泄露，否则应承担违约责任并赔偿对方的损失。保密责任不因本协议的终止或解除而解除。 六、法律适用和争议解决 实习期间，学生人身伤害事故的赔偿， 乙双方应该互相协作，共同管理甲方实习生,避免发生重大违纪, 罢工等事件.一切因本合同所产生的纠纷，提交乙方之所在地人民法院诉讼解决 七、协议生效及文本 上述协议 ...
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（1）在校生勤工助学； （2）已享受离退休待遇的离退休人员。 因此，本聘用合同不适用《劳动法》及《劳动合同法》及其他相关法律等关于劳动者的保护、聘用合同 社保手续；但享受公司福利政策； 四、协议变更、终止与解除的条件 1、聘用协议依法签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更内容；确 ...
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，造成一定经济损失，乙方赔偿甲方全部经济损失； 6.3培训中期自行提出终止培训或解除劳动用工合同，乙方向甲方赔偿全部培训成本费用； 6.4培训期结束后回到甲方工作 的培训费用，在服务工作期限内，除无法抗拒的特殊情况外，乙方提出辞职或离职（乙方违反甲方管理规定另行处理）甲方有权根据乙方实际协议服务期限， ...
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十一条 乙方若在家从事家务劳动，不外出就业，则甲方应该支付乙方每月收入80％的费用作为夫妻同共财产，直至乙方正常就业或婚姻关系终止。 第四章 父母赡养及 ；房屋产权按照房产证上产权分配房产。 第二条 本协议中涉及和未涉及到的各类债务合同均需甲乙双方共同签字生效。由一方签字的属签字一方的债权、债务。 第 ...
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自 2012 年 06月 日至 2012 年 07 月 日止.完成工作量合同期满聘用关系自然终止。 2、(兼职聘用合同)期限一个工作量10万字，经双方协商同意，可以续订 的时候退还。第二次不再收取。 ６、乙方在接稿时必须为甲方做好合同保密工作（即稿件内容外泄，甲方发稿用的是公司带封条的文件夹， ...
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的行为，甲方有权利解除合约，并要求乙方按照第五条中的违约金额，向甲方支付违约金: 1.乙方在培训期间因多次违反培训中心的纪律而被终止培训； 2.无正当理由 ，如乙方单方面拒接与甲方签订劳动（劳务）合同，则应向甲方支付第五条规定违约金的100％ 七、乙方培训结束会后，在工作中主动辞职或严重违纪；或因培训 ...
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在平等白题、公平公正，协商一数、大品用，全日制劳动合同书的基础上，就甲方需要乙方完成阶段性装配或其他简单技能岗位工作任务，签订此短期保底协议: 一、 不符合解除协议条件单方面解除协议的要承担相应违的责任。附件:本人已对劳动关系，薪资核算，发薪日期，工作时间，工作内容，离职流程，合同终止的内容全部清楚， ...
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后，擅自离岗超过2天（含2天），且没有及时书面通知甲方或用人 单位的，甲方有权单方终止本协议。 6、乙方在面试成功上岗后，即可视为甲方为乙方 在履行期间如相关法律发生改变及法律规定的不可抗力，致使本协议无法继续履行，本合同自动解除，双方互不承担违约责任。 （以下无正文） 甲方（签章）：保定市易浩劳务 ...
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方一封终止通知，要求我们在4月中旬撤出。以下列举合同中关于劳动关系的条款： 1、保安员为乙方（我方）员工，其工资、福利、社保、税项由乙方自行承担。乙方并 方）无涉。 2、有下列任何情形之一，甲方得以书面形式通知乙方后，立即终止或解除本合同： 1、乙方有歇业、清算、破产等财务状况2、乙方提供的保全服务不 ...
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现在的单位由于撤销现在的岗位，并想在我们合同未到期的情况下单方面终止合同，而且叫我们签其他公司的合同且不给我们赔偿，（都工作了5-6年了） 辞退的理由，或逼我们自动辞职。还有就是今天12月31日我们合同就到期了，单位如果不进行续签我们可否得到经济补偿。去申请劳动仲裁，但是劳动局说要公司解除合同才能申请 ...
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