由于公司改制，但我孩子的哺乳期还有半年，公司要和我解除劳动合同，我在公司工作十一年了，公司说我的赔偿方法按照N+1,因为是晚婚晚育和难产的原因，休了 内所发六个月的工资，请问律师这样的赔偿合理吗？我见网上报道说女职工在哺乳期内如果用人单位解除劳动合同有双倍赔偿，不知道我这种情况是否也能享受这样的赔偿？...
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无故旷工3天以上，当中有劝其回来工作，但是没有回来正常工作 并且影响了公司的正常生产，作为用人单位可以与其解除劳动合同吗？为了避免不必要的麻烦 请问具体需要怎么操作！劳动仲裁太麻烦了吧 因为不是一个人的行为 有 5-6个工人 而且我这边是私人小企业 直接解除合同的话会带来不必要的麻烦吗？...
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您好，我在一家公司07年开始工作至今。在2013年5月份工作期间将腰部扭伤在休工伤（社保局已认定为工伤），这期间公司找人代替了我的岗位。现在工伤已经休完，单位要把我调整到其它的岗位（降职），我不接受。请问此种情况下我是否可以要求与单位解除劳动合同，要求补偿金。谢谢！...
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律师，您好，我所在的私营企业与我解除劳动合同，答应给予经济补偿金，但是打的是欠条，现单位又被别的单位收购，我的经济补偿金该找谁要呢？单位被收购后已更名...
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2012年11月份经查患乳腺癌，在良乡医院治疗并手术{双侧乳腺}，医生说一年都干不了活，现在还在化疗期间，单位能解除劳动合同吗？有没有补偿，是多少补偿？单位让上班上不了医生给开假条这样总不是办法最后总得解决怎么办呀...
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由于个人原因，我想与原用人单位解除劳动合同（合同上标明须提前30日提出书面申请)，到另一家公司工作，但是如果事情紧急，当天辞职当天走人或不到30天，会不会影响与下一家公司签订合同，单位不给办理保险移交手续咋办？...
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我前几年因公受伤，现在想和单位解除劳动合同，请问单位现在需要支付我那些费用，金额有多少，谢谢！...
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一、工伤期间的食宿费、交通费补偿，二、工伤期间的护理费（脚踝损伤），三、劳动能力鉴定费、康复性治疗费用，四、伤残津贴，五、一次性伤残补助金赔偿。但本人不明白是如何计算，烦请老师答疑，谢谢~！没有和单位解除劳动合同关系，单位是无须支付这个支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，但如果我10年后 ...
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这里包含A和B两家公司，我与A公司签订合同，试用期两个月，被A公司派往B公司工作，在试用期未满时，书面知会A公司要求离职，但是此时B公司 ，所以我并不知晓），要求提前30天告知才能办理离职手续，这种情况下，我能否按试用期内提前三天知会用人单位解除劳动合同？另外我与A公司签订的是一年的合同，试用期却是两 ...
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。 自贡市人力资源和社会保障局 发布日期：2012-04-28 请问：2012年因为工伤解除劳动合同应该按自贡市全部单位职工平均工资计算。还是按在岗职工平均货币工资计算？...
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