签订，今年5月又签，不知道海信公司的相关专家是太有水平还是欺辱服务员工智商太低或太弱势！！！ 2010年开始“服务商”只管按照海信的要求不定时的 劳动法》其中的好多条款；作为一个国际大公司随意违反国家《劳动法》规定，随意更改与员工劳务关系是违法行为，是应该受到制裁的！ 我作为受害人：住址为山西省临汾市 ...
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为2个月,我已上了一个月的班,因个人有事想辞职,可公司的员工规定中写3个月内的新员工如果因个有原因辞职,要扣一个月的薪水,作为公司的培训费.我一共才上了一个月的班,这样我是不是就没有工资可以拿了,朋友告诉我说公司规定违法,可违法了,我又该怎么去找回我的权力呀!没签合同,不过一到公司就签了个保密 ...
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公司从04年到08年期间没有按正常的国家规定基数上保险，现在要跟员工解聘，员工要求补缴保险，公司不给补缴，算违法么？第二个问题：员工手里有领导签字的加班票据，算是加班证明么？另外公司让员工帮忙制作虚假发票和合同章属于违法么？可以举报么？请各位律师解答，谢谢...
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（2009年技师、高级技师资格人员聘任办法）办法中明确规定不从事本职工作的人员自动解聘并取消其待遇和津贴。员工李理自09年1月至今（2009年2月 十五条劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿责任；对直接负责的 ...
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我们公司给产假只有45天，而国家规定是3个月，晚婚的4个月，请问他们这样做明显是违法了，但国家有没有啥子处罚措施呢？另外就是按劳动法员工是有带薪年假的，可是公司说他们晓得劳动法规定了，但是没有处罚措施，所以他们明摆着违法，也没有损失，作为员工改怎么办呢？...
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我一个月到手的工资只有1600元左右（扣除保险，住房基金等），并且单位还规定了，被罚款的员工每月只开500月生活费，剩余工资以现金方式上交（相当于我4个月的 面的计算，我总共要交9300元，相当于我半年的工资。请问律师单位的行为是否已经违法？我是否有权拒绝交？ 2、我与单位签订的劳动合同中有这样一条， ...
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受理原陕西如意电视设备厂员工屈习生的劳动争议起诉，理由是“……其收的数额（注：2,082万元）已走出上诉法院对本院案件受理收的的规定具体数额”，那么屈习 破产清算组的有关调查，在屈习生的劳动争议赔偿未宣判之前不能结束，强行结束违法。 最后应该指出，屈习生创作此文的目的，并非讨论法律问题，原陕西如意电视 ...
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进入该公司，月薪1400，签合同的时候合同上有每周工作时间为48小时，员工有接受加班的义务等违法条例，当我和公司领导商量能不能把相关条约修改一下，公司称合同 已无薪加班高达23天。依据《劳动合同法》第4条，第26条第31条及《国务院关于职工工作时间的规定》公司应支付本人23天的加班工资2961元，依据...
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和九月为试用期。本来以为一切都办好了，人资也给我发了员工证和考勤卡，让我跟正式员工一样打卡记考勤，但是在发八月份工资之前的那周，他们却突然 我们和你签了，在劳动部门鉴定呢。我们同学告诉我，新劳动法规定劳动关系成立之后一个月内不签合同的话公司属于违法，我想问一下我 可不可以告公司请求双倍工资呢？如果他们 ...
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，特在友好协商基础上，根据《中华人民共和国合同法》、《公司法》等相关法律规定，达成如下协议。 一、公司名称、住所、法定代表人、注册资本、经营范围及性质 为每月 ，如每月毛利达到 万元，绩效奖励按毛利的 同基本工资一同发放。其余股东以外员工工资由甲乙双方商议决定。 2、公司所支出的一切费用如房租、工资、 ...
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