加班工资的计算基数是多少？是基本工资？还是基本工资金+（岗位津贴+福利+通信+交通各补助金）这些全部是固定的，谢谢...
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丝网印刷是属于 特种工种的工作，也是对人体有害的工作，在做这项工作的人，能得到什么样的待遇，劳动法上可否有相关的规定，比如工资待遇什么的，听说 做丝印的 都有600以上的 岗位津贴 可否有相关规定？？？？？？...
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发展为由，调我至Ｂ公司（同一个老板但属法律程序上不关连的另一家公司）同岗位，但未解除原Ａ公司的劳动合同，也未在Ｂ公司新签定劳动合同，工资及 意见和操作建议！谢谢！1.合同上列明是每月正常工作时间工资1800元，其他奖金、津贴、加班费按甲方薪酬制度一并发放，但不属于正常工作时间工资。 有实际发放的工资单 ...
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我们工资结构是：（基本工资)35元/天*出勤天数（21天）+岗位津贴+35*加班天数 所以加班 他就按照35天的2倍发放 合同中也么有说明是这种发放标准 只说一个月标准工时3000元/月 这种情况下公司违法嘛...
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你好！我在北京一家私企，工资由：基本工资、岗位津贴组成。休了15天陪产假，这个月就只给了我基本工资。不知道这算不算合理？请问我该怎处理？...
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我刚跳槽到一家公司管理人力资源，但是做工资的时候发现员工的工资里面没有标明取暖费，请问这项费用可以从其他地方譬如岗位津贴之类的地方算么？我怕之后会有员工对这里产生纠纷。这个我不想跟老板说，因为老板肯定不想多花钱，而且我们做人资的主要也是帮老板处理琐事，避免纠纷。跟他说的话，我怕他会觉得我能力差。...
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个人所得税的起征点是多少？起征点的工资都包含什么？电话费补助、岗位津贴、提成等，这些包含在内吗？...
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事业单位规定，职工迟到10分钟属于二级事故，扣三个月岗位津贴，大概7000-12000元，此规定是否违反劳动法或相关法律法规？...
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1600 之后的2011年基数1600.2012年基数1869。这合理吗？工资3800-6000=基本工资1600+岗位津贴1400+奖金 没上保险的时间段里应如何赔偿？之后的保险基数如何赔偿？...
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