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比萨店干外送员,当时工资说好是基本工资1000元饭补400元房补500元全勤200元话补30元如果上夜班(7天)补助200元 然后加送餐提成、在发点小广告提 没拿到),现在公司又让我们签一份自愿不上社保协议,我也想离职,我感觉老板把我们员工当任人宰割羊了,所以我也想辞职,辞职以后我能得到怎样报酬 ...
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业务好做,底薪1200我刚毕业本来想做出业务提成挺高结果公司主要靠电话销售,整个公司业务都不好,上个月做了6天,说好15号发工资,结果没有业绩他说没钱发一直拖到20号,我对工作失望透了,求解决方法 没有劳动协议,什么都没有,怎么办,前天找他辞职,他说昨天再说,昨天跟他说辞职,他说可以 ...
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负责人承诺每个老师可以分配到十个左右学生,工资按对学生收费进行提成30%,并承诺每月有2-3千工资(没有签订合同,但有口头协议)。我按照该中心要求买 招生缺人名义,要求我进行短信、电话招生,并对前来咨询学生进行试讲,我按要求做了,起初觉得没有什么,可到培训开课前期,该负责人生源不足为由,不 ...
//www.110.com/ask/question-1091382.html-了解详情
我们是客服,客户来电投诉,未有第一时间解决客户问题,公司按照首问责任制要罚款5000,我还没有签字认罚,8月份发工资,发现佣金提成一分没有,大概2000元左右,后续再罚款5000,那就是7000元,请问是否合理,因为我们每次都会签好多那种保密罚款协议之类,如何申诉...
//www.110.com/ask/question-14655572.html-了解详情
我们是客服,客户来电投诉,未有第一时间解决客户问题,公司按照首问责任制要罚款5000,我还没有签字认罚,8月份发工资,发现佣金提成一分没有,大概2000元左右,后续再罚款5000,那就是7000元,请问是否合理,因为我们每次都会签好多那种保密罚款协议之类,如何申诉...
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你好本人从事影楼摄影师职业 跟老板签了份协议每个月业绩多少。达不到扣半分之三十工资 还要扣提成我想问这个合法吗?...
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2个店员下班前拿走店里3950元营业款跑了,并发短信说不干了,钱当作她们当月工资。可是我们有协议辞职要提前1个月告之否则不发押金和提成,她们拿走钱多于底薪1000多元。这属于盗窃吗?110说是侵占,请问我该怎么办?...
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本人于09年8月份开始,在武汉一图书公司做销售工作。昨天无理由被辞退。公司和本人没有签署劳动合同和任务文字协议。月工资750(基本工资550+交通补助100+电话补助100),低于武汉最低工资。而且公司没有给办社办。。离职时候本月业务提成也没有发。想咨询下,其中能得到哪些赔偿...
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主体调整为浙江**人力资源有限公司。 **公司与浙江**人力资源有限公司签订劳务外包协议,规避北京人社部政策要求,保证业务办理。(北京同事仍然与宏云公司产生劳动关系) 医疗保险和养老保险保持不变。 工资、个税主体调整为浙江**人力资源有限公司。报销、提成等业务主体仍为**公司。 ...
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工贸发展有限公司拖欠工资款)公司通知我们邢台银座店9⃣️月3⃣️0⃣️号撤店,但是我们工资从6⃣️月份到现在都没有结清还有店长为公司垫付款至今都未结算清楚 保险公司签署因个人原因自动离职协议,我们找银座商场 商场只能协调公司处理,我们去市劳动局,那里工作人员说不负责提成和个人垫付金费,那请问我们 ...
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