一家公司应聘了客服的职位(底薪1800元)未签合同,口头协议试用期为一个月,工作期间经理让做了销售的工作(底薪1200元)期间没有说过要把我从客服岗位转到销售, 天的时候,经理告诉客服不需要人,让转销售,我不想做,当天就让我辞职了。结算工资的时候,经理说因为我做的是销售的工作内容,所以只能按销售的工资 ...
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如果新员工已经入职半年,前期试用期是三个月,规定转正以后买社保,但是转正以后公司没有帮我买社保,也没有签订合同,请问,辞职的时候,我可以向公司索赔社保费用吗?...
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这个月16号开始,我在润子乐园()儿童游乐园上班,试用期是3天,我做到昨天也就是20号晚上才下班。我好像还没有签合同。我打算不做了,昨天已经辞职了。上面说不能给我工资。我真的一分钱都拿不到吗?还有就是,16.17.18.19.号我都是从早上 ...
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试用期过了,不想做,辞职他不同意,非要做三个月。又没有签合同,请问走的话,有工资吗...
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去年3月在医院面试通过了,培训的时候说让交1000元的保证金,就交了,试用期3个月,因为是试用期没有签合同,在试用第二个月的时候辞职了,保证金可以退吗...
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工作已经超过6个月了 原先说好2个月试用期 两个月后签合同 也没有商定具体工资 用人单位只和我说最低5万一年 然后一直拖 这六个月只发了前3个月 每月1000 第四个月2000的工资 现在我想辞职了 能否要求双倍工资 然后要求的工资是否只能按照之前拿的钱的双倍...
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在一家公司做出纳工作,还在试用期,没有签合同,已经提前三天提交辞职信给老板,老板说要公司另外招到人了才让我离开,我想问我可以下周不来了吗?还有就是老板不给工资怎么办?...
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我在一家办公家具厂上了4天班辞职,他们说试用期是7天不给工资怎么办?我们没有签合同。...
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我在一家面包店上班~老板口头说试用期一个月,工资1800,我现在上了一月零三天,他说是正式员工,应该提前一个月说,不然扣我工资,只给我昆山最低标准的工资,我们之间是没有签合同的,请问他扣我工资合理吗...
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我现在在这家公司上班10天了,没有签合同,还在试用期内,现在不想干了,老板说没人接替我的活,不让我走,要我等到有人接替我才可以走,不然不发工资。我应该怎么办...
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