试用期辞退 -法律咨询搜索

你好，我想咨询一下，试用期不签合同，不交社保，试用期最后一天被辞退，但是已经过去一星期了，当时没有想到可以仲裁，就只有老板给我转账的记录，还有这段时间她在微信上我给发的工作信息之外就没有什么证据了，现在还能仲裁吗...

//www.110.com/ask/question-15992421.html-了解详情

试用期还有三天要结束了，公司以绩效不合格将我辞退，但是我入职没有完整的考核标准说绩效要多少才能离职。1、试用期问题，公司劳务合同中合同期限为（2021年9月1号-2021年12月1日），试用期为三个月，这里不合理，我现在已经干完三个月并且被告知不能留用。2、公司以不 ...

//www.110.com/ask/question-15990769.html-了解详情

试用期一个月结束后被辞退，公司只愿意支付试用期工资。试用期也未签合同，我该怎样寻求赔偿。...

//www.110.com/ask/question-15968056.html-了解详情

要是试用期三个月超过试用期几天以没经验辞退有赔偿吗...

//www.110.com/ask/question-15937313.html-了解详情

试用期内被辞退，因为辞退当月工作时间为15天，关于五险一金的问题，公司现要求本应由公司承担的那部分的一半，也由个人来承担，这样的做法是否合理？...

//www.110.com/ask/question-15937204.html-了解详情

6个月的试用期，离转正还有几天，公司以不符合试用期为由辞退，给怎么赔偿，赔半个月还是一个月工资...

//www.110.com/ask/question-15936573.html-了解详情

试用期三个月，4月份入职的，等12号就满四个月了。但是在9号的时候领导和我说试用期没通过考核，要辞退我。因为工资是15号发的，请问7.8月份的工资要怎么算？7月份是按照试用期结算，8月份按照正式工资结算吗？入职期间也没有签订劳动合同，入职的时候只让我们在企业微信提交了入职申请...

//www.110.com/ask/question-15907004.html-了解详情

试用期过后需要考试，考试过了就录用，不过的话就辞退或者延长试用期，合法吗...

//www.110.com/ask/question-15903763.html-了解详情

只签订了试用期合同且试用期三个月未续签，现在我工作第四个月劳动单位需要辞退我，怎么补偿...

//www.110.com/ask/question-15881115.html-了解详情

试用期内因员工工作能力不足，辞退，需要给予相对的工资吗（原说好试用期一个月，一个月三千）...

//www.110.com/ask/question-15870899.html-了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

搜索历史清除