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周律师你好 请问公司上班十年了 公司今年六月份才签过弃保协议 并且公司没有签订劳动合同 还因工作上面的事在车间里被车间主任打了 在这种情况下公司能给赔尝金吗...
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个老总诚信人品方面都有问题,于是我向他们辞职,可是他们不同意,说再干一段时间才同意,怕再干下去工资也不好拿,自己本来也有事,于是他们不同意也离开了, 交出来,就连老总自己也有几把,怀疑是老总在耍脑壳,根本就没有掉东西这回事,当初进公司没有签订劳动合同的,想请问像这种情况,应该可以随时离开 ...
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各位律师,您好在西安一家4s 店工作,是熟人介绍进去的,前段时间,那个介绍进去的人骗了的钱跑了,不敢回公司,而且要求公司开除,因为他上边领导比较熟,所以他们就把开除了,而且那个骗钱的人回到过公司,可是没有抓着,而且公司没有签订劳动合同,每次加班也没有加班费,请问该怎么处理?...
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公司没有签订劳动合同没有买社保,自己自动离职,能不能要到自己相应的补偿?那如果是公司开除的喃?...
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最后一条是这样的 因考虑到本人所做项目有修改的可能,本人自愿扣除未交片项目提成的百分之20作为修改费用。 因为以前老板从来没有我们说过要扣百分之20,公司没有签订劳动合同可以不签这个字么?不过不签可以直接走么?...
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,工作是销售,当时说的工资是底薪3500元,试用期两个月。一月底的时候申请离职,但是公司说现在春节前人手也紧,希望多留一些时间。春节放假前又提出了 春节假期后,当天上班申请离职,公司方面说要扣除春节假期的工资当天上班工资,这是否合法?由于还没有毕业,公司没有签订劳动合同,但是有签实习协议。...
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是2013年10月入职的,到今年11月公司经理让离职,当时口约定的试用期是三个月,但直到将辞掉时,都没有签订劳动合同,也没有交相应的保险等,可以要求哪些赔偿?...
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在4月11日到13日执行并完成,完成这个项目是可以提成的,能比平时多领一些工资,但是就在项目执行前,公司在4月1日把调离了岗位,不让负责了,也就是说 单(生育保险专用)》,需要公司盖章,已经联系公司一周了,但是公司领导就是不接电话,也不去公司可以去劳动部门仲裁吗?公司没有签订劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-2637562.html-了解详情
待遇是第一个月月薪3800,如无重大过错第二个月起,月薪4000,上班3个月后公司帮买医保社保。 不过,到了现在2014年3月13日。今天早上公司要 月薪(本人无重大过错)。 第二,公司没有按照之前的约定帮买医保社保。 第三,公司没%第三,公司没有签订劳动合同现在想问的是:第一, ...
//www.110.com/ask/question-2302983.html-了解详情
是第一个月月薪3800,如无重大过错第二个月起,月薪4000,上班3个月后公司帮买医保社保。 不过,到了现在2014年3月13日。今天早上公司要 是3800月薪(本人无重大过错)。 第二,公司没有按照之前的约定帮买医保社保。 第三,公司没有签订劳动合同现在想问的是:第一,可以得到 ...
//www.110.com/ask/question-2302965.html-了解详情
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