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,并没有提及周六不算加班。谁知二个月后一直没有转正,还是拿2200的工资,这还不算,最近公司管理层还要让辞职,说的只是口头上的一些理由,也没有提 星期六的加班和节假日的加班能不能补偿? 3、没有交的保险可否补交?(第一个月和第二个月没有交) 4、公司无故解除劳动合同是不是要赔偿,怎么赔?赔 ...
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被调到企业管理部负责统计和计划工作。工作性质这个改变,工作强度也变大。本以为公司按照岗位变化,调整相应的岗位工资,也去争取过,但公司一直拖 的钱呢?都需要哪些材料? 岗位调整在第二次合同签订前,对的索赔有否影响? (合同没有明确规定劳动报酬问题)还有就是公司没有开办公积金账户,更没有 ...
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,和公司说的原因为是想自己创业,其实实际原因是公司交社会保险及公司人一种很不可靠的感觉.劳动合同上规定,每月15日发放工资,结果5月15日公司 等. 但是这个销售系数的规定压根不知道,劳动合同中也没有写明,想问一下.3月13号入职,4月20号离职,公司上保险,是否可以随时走人,并不 ...
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合法吗? 2:1月11号到期了,那么11号后的这几天还在公司和他们讨论工资的问题,那么这几天是不是也应该算上班?是不是也有工资的? 。”但是查看了最新的劳动法,上面并没有做出此项要求,有人说合同快到期的话,各方都不吭声就代表合同继续履行。 请问: 1:要求公司一个月的经济补偿合法吗? 2: ...
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签了一份空白合同,都被公司拿去了,属于的那份合同后来一直没有有索要合同的微信记录,证明确实没有拿到属于的那份。后来试用期2个月的最后一天,公司辞退了,辞退的理由是不能按照公司的交付时间完成工作,性格强势,与甲方矛盾激化,公司有甲方要求更换的微信聊天 ...
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2017年十一月底入职签订正式劳动合同,但是公司合同没有多余为由没有一份,但是拍了空白合同照片,然后入职一周后发现自己怀孕了,公司没有交五险,说是每年的三月和九月才能提交资料,然后让休息并不发工资,要求回来工作百般推脱说是让等到生完孩子后再上班,这期间也没有工资,并且说 ...
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,工资仍然是3000,他现在说转正之后增加的权利是可以缴纳五险一金,因此的工资还是3000元,但是扣除之后到手仅有2500元左右。请问这合法吗。如果 的,这方面有法律解释吗? 4.因为手里没有合同文本,不确定当时只是签的试用期合同还是正式的劳动合同公司没有合同或者副本,是不是违反法律规定 ...
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合同纠纷 你好贷款买了辆二手车、请问贷款公司怎么不合同没有合同 你好贷款买了辆二手车、请问贷款公司怎么不合同没有合同 你好贷款买了辆二手车、请问贷款公司怎么不合同没有合同应该继续还...
//www.110.com/ask/question-13945626.html-了解详情
和一个传媒公司签了合同,但是合同不是劳动合同,过后签完后也没有属于的那一份,也不许拍照,说是保密合同问他什么时候,他只说要 找的医院达不到她们找的医院的那个效果,如果去华西的话,做完之后还得再面试,看看的形象能不能达到合同上开出的薪资标准,那么在这种情况下,合同生效没有呢,是否要 ...
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在某公司工作10个月,公司没有购买社保,现已离职,还能要求补缴社保吗? 劳动合同了2份,但公司没有签字也没盖章,没签字,也没交给公司,而且上面有一条是,员工同意转正之后半年再购买社保。所以,没签字。请问这合同有问题吗?算不算没有签劳动合同? 目前的情况是,劳动合同手上,工作了 ...
//www.110.com/ask/question-13193279.html-了解详情
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