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您好!我是一名应届毕业生,在一家公司实习期满后与公司签一年劳动合同,以及保密合同(说是保密费包含在工资里)。由于公司经常加班(没有加班费),工资经常拖延10多天,没能及时到账。多重因素下,我想辞职,可是合同明年6月份才到期,我想问一下,如果我辞职,是否会让我经济补偿公司?...
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您好!我是一名应届毕业生,在一家公司实习期满后与公司签一年劳动合同,以及保密合同(说是保密费包含在工资里)。由于公司经常加班(没有加班费),工资经常拖延10多天,没能及时到账。多重因素下,我想辞职,可是合同明年6月份才到期,我想问一下,如果我辞职,是否会让我经济补偿公司?...
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你好,我与广电签订两年劳动合同后劳务派遣到物业又签订两年,共工作四年多,物业未提前30天告知我不续约,而是合同到期后又工作六天才通知我不与续约,且只赔偿我一个月的经济补偿,要我在辞职申请书上签字,请问这样合理吗?应该怎么做...
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续签时岗位变更比原来多100元,员工不同意,要求按照原合同续签,又多工作一个月,这种情况算是员工单方面终止合同么?没有经济补偿金么?去仲裁,仲裁说公司是要和我签,是我不同意,没有补偿,并且我要的经济补偿金不是我的劳动所得,还说我凭什么和他们要呢?这仲裁是不是被收买??...
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您好:律师!我在一家事业单位工作,签订编外聘用合同书,但今年六月三十号合同到期,单位不与我续签,我去劳动仲裁审请仲裁,单位对管辖权有异议,后被驳回仲裁审请,单位是事业市属单位,我去人事仲裁,请问律师,我能否得到经济补偿?聘用合同不属于劳动法管?补偿金没希望拿到是吗?请各位好心的律师帮我!谢谢!...
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公司说人社局要求他们不可雇佣过多外包人员,所以恰恰我在哺乳期合同到期,他们B公司要通过我合同到期解除与我的劳动关系,但是A公司继续给我找别的工作,B公司与A公司 做法在我哺乳期属于违法嘛?我该如何维护我的权益,他们A公司是不是应该给予我经济补偿,是否应该在我哺乳期结束前一直给予我工资与缴纳五险一金?...
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合同2016.12月到期。 我咨询以下问题,希望那位大侠能给与详细解说。 1、我能否要求赔偿我07-16年,9.5年的双倍赔偿,并附加50%的经济补偿。 2、 能据此要求解除合同,并要求赔偿每年一个月的工资吗?并要求赔偿补交社保所需费用的两倍费用吗?律师是个话语严禁的行业,如果回答一句 申请劳动仲裁。 ...
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6月4日三年合同到期,公司5月1日发下来一张不续约的单子,我没签字,合同到期后我能申请几个月的经济补偿,是基本工资还是平均工资...
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我在公司工作8年,合同到期前一个月,公司下发一张员工是否同意续签的通知单,我以同意续签,但是合同都到截止时间,公司仍未与我签订正式的续签合同,此事我提出中断劳动关系,并提出公司给予经济补偿,可以吗?...
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您好!我想咨询一下,2015年4月6日(在劳动合同到期前一个月)以公司名义向员工提出《不续签劳动合同通知》,但此员工接到通知后便自行离开公司并填写《离职手续办理表》,公司应该对员工做出经济补偿吗?...
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