168号江南丽都 法定代表：阳晓峰 代理人（盖章）： 根据国家《合同法》及有关法律法规规定经衡阳市墙体材料协会组织， 全衡阳市页岩砖厂协商一致达成共识，委托 为条件，甲方同意将自己砖厂的 生产经营权在承包期限内给乙方，乙方不另支付承包款。根据衡阳市砖厂整 合实施方案，甲方同意将生产的标砖以0.255元 ...
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168号江南丽都 法定代表：阳晓峰 代理人（盖章）： 根据国家《合同法》及有关法律法规规定经衡阳市墙体材料协会组织， 全衡阳市页岩砖厂协商一致达成共识，委托 为条件，甲方同意将自己砖厂的 生产经营权在承包期限内给乙方，乙方不另支付承包款。根据衡阳市砖厂整 合实施方案，甲方同意将生产的标砖以0.255元 ...
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一份5年的竞业限制协议（公司每月支付我上年月均工资的1/3作为限制费）和一份离职保密承诺书（没有支付我费用）。保密协议承诺书中规定如违反保密承诺，向公司赔偿损失110万元。不签不给办理离职手续。 请问：1、国家规定竞业限制期为2年，而我这个限制期是5年，是否有效。 2、如果签订为 ...
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、协议解除劳动关系相关补偿按国家相关法律法规执行； 6、乙方应对甲方相关工作进行交接清算，乙方未交接清算部分，甲方将从支付的工资或补偿金中进行相应扣减 金额为人民币 元整； 3、乙方承诺按劳动合同、保密协议和公司相关规章制度的规定履行相关保密义务； 4、甲方将上述第1、2项款项在 2016 年 4 月 ...
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4*2=2735.63 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。 那么节假日1.2.3号算正常工作日吗？如果算的话： 2000+2000/21.75*4*2+2000/21.75*3=3011. ...
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想看看是否合理。 培训合同 编号： 甲方：A公司 乙方： CC 身份证： 根据国家有关法规和甲方有关管理规定，现甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则上签订以下协议， 和义务： 1、承担乙方受训期间相关的培训费用。 2、按期支付及承缴乙方受训期间的工资、社保、公积金等福利费用。 3、乙方受训结束后回公司， ...
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关系，于2003年10月生育小孩杨。根据《婚姻法》第十九条及有关法律规定，2011年3月18日经过双方友好协商，对本协议中财产的归属予以明确，特 不得拥有）。离婚后不直接抚养小孩的一方必须按国家规定每月支付工资比例的30%做小孩抚养费（同时抚养费要随工资的增加而增加）到小孩读书完毕能自食其力为止。 5 ...
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随工资一并发放； 2、午餐补贴：10元/工作日，每月随工资一并发放； 3、社会保险按国家规定缴纳。 以上是完整的offer具体条款内容，以下是我的疑问： 1.薪资组成：基本工资，岗位奖金，月绩效奖金基数，保密津贴是否为每月公司必须支付给我的？还是只有基本工资是固定的？ 2.试用期写了6个月，但之后 ...
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8=2.56万元。 对此，我有两点疑问： 1、我就读的是国家统招的公费研究生，读书期间单位并未支付任何学费，原单位把财政基本工资和奖学金算作培养费用是否合理？ 2、协议中的不满一年递减20%赔偿，是否违背劳动合同法第二十二条规定？ 3、鉴于以上两点，我可否申请人事仲裁要求只赔偿未履职年限的部分即 ...
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则完全在开县水电建筑开发有限公司没有按照国家相关法律法规履行劳动安全保护措施的义务。 我国《劳动法》和《中华人民共和国安全生产法》规定，新建、改建、扩建工程的 远远高于其他劳动者。从这份协议的设计中，我们可以看到，用人单位方除了支付“设备租赁费”以外，本身没有任何责任。而作为“设备提供方”的张明益则要 ...
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