生前是山西盂县五五厂职工。工作中于1959年8月被以‘富农出身清理回村’[当时未办任何手续]；落实政策弄假成真蓄意迫害致死！后恢复贫农，‘工龄连续计算[1955-1987年]，死亡职工对待’，发安置埋葬和三年医疗补助及相关事项至今久拖不决。。。2010年10月22日县信访就申诉人要求解决的合情合理的 ...
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我是2014年的应届毕业生，学校在天津，老家在甘肃，现在找到一家公司但他不签三方协议，学校要求尽快落实户口迁移地址，我想把户口放回原籍，这样的话我的档案怎么解决，是不是也一起回原籍了？档案回原籍了这对以后计算工龄，各种保险有什么影响？还有我的三方协议应该怎么解决？这关系到干部身份...
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我司有一个门卫，工龄3年，已到法定退休年龄，5.1日劳动合同到期，现公司不打算与其续签劳动合同。公司方面已经提前一个月（即3月31日）告知其本人，劳动合同不再续签。那么向这样情况，赔偿是肯定不需要的了，但是，公司是否需要给予一定的补偿？如需补偿，那么补偿额度怎么计算，是否是法律硬性规定的？...
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我是一家企业的业务人员，有9年工龄，工资是按照基本工资+浮动工资（绩效工资），由于去年没有完成销售任务，也不同意公司调整岗位的决定，于是协商解除 工资的自主权，也就是说上述的赔偿方式是合理的是吗？还有说按照劳动合同规定的工资计算，如果劳动合同上没有写明绩效工资部分，是不是就不能主张经济补偿金包含绩效 ...
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遇害前请长假7个月，与厂方约定2014年2月8日回厂上班可保留可保留工龄。（目前还有一个月工资在厂）目前在家只找到他在广东2010年9月28日至 情况下可去广东这边起诉吗？如果起诉，事故遇难者的资料是否足够按广东这边的城镇收入计算死亡赔偿金，如不能，还需要办理什么证明。若能广东起诉，要怎么样操作。 2 ...
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工作是否为事实合同，是否算签订过一次劳动合同？（因为单位说可以算工龄，但不能算有合同） 2.赔偿款是否需要签订不同意续签的表后才能领取？ 3.赔偿款如何计算？ 麻烦解答...
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另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守。 。 第一条 停薪留职期限从2012年12月31日至退休为止 。 第二条 停薪留职期间，甲方保留乙方的人事关系，并 连续计算其工龄，负责为其办理相关人事手续，所需费用由 乙方负担。 第三条 停薪留职期间，乙方不享受甲方工资 ...
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父亲24年前因被单位无故辞退，引起的一桩民事诉讼案，如今已是2013年的下半年。不知该如何计算索赔？我方并要求接上工龄。哪位专业律师能给个具体的解答，谢谢。...
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我在浦东一瑞士公司干了4年了，合同块到期了，我不想再签了，请问公司有没有工龄补偿给我？有的话，那又是怎么计算的呢？谢谢...
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之前在河南上学，今年毕业以后档案调回了萍乡教育局。请问应届师范毕业生档案是放在教育局更好还是放在人才市场更好？还有就是放在教育局是否计算工龄？五险一金去哪缴纳？...
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