我们提议后，由医院财务科打卡发放！期间再经我们提议后，领导说肯给我签订合同，但是给我们的纸上很多内容没有明确，只是说让我们签了就好。（合同 单位按照劳动法的第八十一条第二款规定：“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的月工资。” 希望您可以给我们一些答案意见！！ ...
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我在本单位已连续工令满10年03个月,现在合同已到期,本人提出要求订立长期无固定期限劳动合同,现单位不肯再和本人续签了,本人能否订立长期无固定期限劳动合同吗?...
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您好！我在公司工作5年了，每年都是签订的固定期限劳动合同，现在公司主张提出与我协商一致解除劳动合同，请问我还能申请公司未与我签订无固定期限劳动合同的二倍的工资吗？...
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2019年到期，现在单位成立全资子公司，要求部门员工与子公司重新签订劳动合同，还是2019年，到期，我可以要求签无固定期限劳动合同吗！公司说如果本次不改签，以后也不会续签了，算威胁吗！？如果不续签，合同到期单位还是正常运行，没有破产经营不善等问题，我要求续签，单位不续签，我能得到多少 ...
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本人2007年7月签订1份5年期的劳动合同，2012年再次签订1份固定期限劳动合同，现在合同到期，是否可以和单位签订无固定期限劳动合同？2008年新劳动法对签约次数是如何规定的？谢谢！...
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续签无固定期限劳动合同时，公司提出续签的无固定期限劳动合同要变更岗位，我可以要求按原岗位进行续签吗？...
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劳动者A自2008年开始与公司签订了四次固定期限劳动合同，现在第四次即将到期，公司不想与A续签，但是A提出第三次、第四次应当与其订立无固定期限劳动合同与公司纠缠，公司可以因为合同终止与A终止合同吗？应当视为无期限劳动合同公司要解约，需要赔偿其两倍的补偿金吗？有没有什么法律依据？...
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您好，有个问题想咨询您一下，我公司有一名员工已经连续两次签订固定期限劳动合同，但第一份未完成，这两个公司属于法人相同的关联公司，现在第二份合同到期面临续约，公司不予续约，但员工个人认为这已经属于无固定期限劳动合同，如果公司不续约必须付双倍补偿金，请问，第一份合同未完成， ...
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您好！ 我在公司工作5年了，每年公司都给我签订固定期限劳动合同，现在公司主张提出与我协商一致解除劳动合同，请问我还能申请公司未与我签订无固定期限劳动合同的二倍的工资吗？...
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本人与公司于13年十月签订一份三年的固定期限劳动合同，合同期满后公司没有与本人签订第二份合同。请问对我有什么影响吗？可以要求签订无固定期限劳动合同吗？...
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