也未有任何征兆也无任何书面形式告知我，期间为帮我加纳社保公积金，也未签订劳动任用合同，我现在决定向劳动部门提出仲裁，看了下劳动法，但不知道我应该提出多少劳动赔偿，当时说的工资是不含不住2500，实发一个月大概有2800（试用期工资）求助。急社保等5险1金能要求赔偿嘛，还有无故辞退我是否可以要求 ...
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2015年7月24日进入被申请人处工作，此前面试时与售后经理谈了试用期工资2800元/月，双方签订了劳动合同，劳动合同期限自2015年7月24日开始。合同上 打电话让我上班，就应该按2800元/月发给我试用期工资，之后发工资时可能因为是售后经理没有在简历上写上试用期工资的原因而导致工资频频发错，但这是 ...
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到现在还没有签订劳动合同，但是辞职报告已交，按照公司规定，三个月为试用期，我在试用期内交的辞职报告，应该七天就可离职，现在已经一个月了，还没有批离职报告，那么离职之后是否可以要求发当月工资...
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我在公司上班又半年，用人单位试用期为一个月，一个月休息四天！但是一直没有跟我们签订劳动合同，法定节假日也没有按照三倍补给我，而且也不调休，也不休息！今天跟老板有点冲突，当时就炒我，我也 ...
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我2013年9月在一单位上班到2015年5月才签订为期3年的劳动合同，签合同前单位未给我缴纳任何社保，2013年9月至2014年5月期间单位 每月基本工资比其他大专学历多100元，现在签了合同说试用期内不分学历全部一样，我想知道用人单位有没有违法或不合理的情况？试用期6个月，那我之前没签合同那段时间算 ...
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我4月27日到公司上班至今没有签订劳动合同，也没有交社保，上月找老板询问试用期是不是就不会签合同也不交社保，老板说下个月给我交，但是没有回复 条。老板说他不是法盲之前打过这种官司还去学习过。他说让我搞清楚我现在还是在试用期。过两天就要出差了外地地去工作半年才回来。我该继续提出签合同买社保还是辞职投诉。...
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等毕业事宜，老板宣布本人今年大四，3月份在一培训机构工作，4月已经签订劳动合同，3.4两个月作为试用期，5月请假一个月回学校准备论文定稿，答辩等毕业事宜，老板也批准了 后要和我重新签订劳动合同，更改我的工作内容。合同上说好的五险5月也不交。4月份给我交五险，扣了我225，但实际上4月份没有交。我想请问 ...
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等毕业事宜，老板宣布本人今年大四，3月份在一培训机构工作，4月已经签订劳动合同，3.4两个月作为试用期，5月请假一个月回学校准备论文定稿，答辩等毕业事宜，老板也批准了 后要和我重新签订劳动合同，更改我的工作内容。合同上说好的五险5月也不交。4月份给我交五险，扣了我225，但实际上4月份没有交。我想请问 ...
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等毕业事宜，老板宣布本人今年大四，3月份在一培训机构工作，4月已经签订劳动合同，3.4两个月作为试用期，5月请假一个月回学校准备论文定稿，答辩等毕业事宜，老板也批准了 后要和我重新签订劳动合同，更改我的工作内容。合同上说好的五险5月也不交。4月份给我交五险，扣了我225，但实际上4月份没有交。我想请问 ...
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我是2012年6月份和公司签订了3个月试用期合同，2012年10月份签订了正式劳动合同一年，合同期到2013年10月2日。（合同上明确了一年的时间，也 账号，公司营业执照还在。老板现在让我帮他做点贸易方面的工作（公司是设计公司，没有贸易的营业权，所谓的贸易就是把他带进来的货在网上销售）。 所以我想知道 ...
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