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离职可以要求赔偿周六上班的加班费吗? 我08年3月1日正式入职上班至今。是一家汽车零配件的小厂,我做装配工,在广州市番禺区。 2010年的10月份 年12月份期间也没有帮我购买社保,在我的再三提出要求才于2011年1月份起才开始帮我购买社保。 问题:如果我辞职能否要求补偿?哪些补偿? 补签了的劳动 ...
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就是在客户那里当面签字确认有这些问题! 回来没有及时像公司上级反应。现在我离职了,公司说让我个人来承担我所签收的质量问题赔偿! 公司目前就说我故意 客户质量问题,而对公司造成损失!所以让我来承担质量赔偿。 请问 ①这样做是否合理? ②我所签收的质量问题是否有效?是代表公司还是个人? ③我该如何处理?...
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本人,在被公司解除合同,由于当时公司没有给我辞退的文书,口头解除合同,之后我就没有上班,我也没有办离职手续,事后我为了得到离职的一个证明假意和解并办理了公司 手续,填写了离职表格,然后在调节过程中,公司不承认是解除的合同,是我自己离职的,我想咨询一下,这种公司的离职手续办过后有效吗?算自动辞职的吗?...
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公司办理离职手续,办公用品和工具之类移交于办事处一业务员,当时他确认接收,并将核对缺少物品的情况告知了公司,公司也从我的提成中扣除了相应的金额。公司于 部分物品发回公司进行测试,而我6月份回公司办理离职时,主管要求在这些物品测试完之后,根据物品的好坏来让我赔偿才给我放行。请问这些物品的优劣还属于我 ...
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在一家公司就职5个月离职(9月30离职),签订了1年合同 公司一直拖欠我的社会保障金(合同上写加3金).并不肯归还劳动手册,也没有办理退工手续 给,劳动手册也未归还 邮件是否可做为证据? 问题:1我这样的情况可以要求怎么样的赔偿?案子还有3个星期将受理 2赔偿要求是否可以在案件开庭时当场提出,还是要 ...
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公司拖欠工资协商一致同意离职了,因以交接工作不清楚为由,说我无故缺岗未妥善完成工作交接的问题,还发了催办工作交接通知函让我回去交接清楚。前提我有做交接,一直说我交接不完善还说不配合就追究赔偿责任!这种情况怎么办?...
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培行业,公司要关闭校区,辞退员工。我是21届毕业生,3月11签的劳务合同入职,毕业7月1日转劳动合同。人力联系我说,按劳动合同计算,到11月25日校区关闭正式离职,在职未满6个月,按规定只能赔偿0.5个月平均工资。【问题1】辞退赔偿按入职时间还是劳动合同签订时间计算,我是否能 ...
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磁砖门店上班做设计师 在2020年3月10号 因为工资问题直接离职 未提前告知用人单位 原因是2月份没上班保底工资没有 离职 2019年的报销和3月份上班的工资 老板不予支付 理由是我直接离职 很多项目未对接到位 整个上班期间未帮我缴纳社保 目前我手里有跟老板的全部聊天记录以及工资微信 ...
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冯律师,你好!本人在某私企2018年9月-2019年6月离职。工作期间,多次沟通该公司均拒绝购买五险。本人于2019年1月-6月个人全额让第三方人力资源公司购买五险。 本人已向12315社保投诉。 现有两个问题存在疑问: 1、社保投诉,公司只承诺补缴2018年的社保,2019年个人已缴纳,公司不肯 ...
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你好,我想请教一个问题。我是18年7月中旬进的银行,前一个月总行军训,两个月分行柜员技能培训。10月份签的合同附带了一份3年不能离职承诺书(都未写违约金额),19年5月份想离职,请问需要赔偿违约金吗?...
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