劳动纠纷劳动保障的法律规章制度...
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公司的规章制度在日后的修订中，有员工不同意，该怎么进行维权？...
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我在一家公司上班，我要辞职，但是公司规章制度写的需要提前一个月申请离职。我们只前没有签订合同的，请问我可以直接走人吗？工资可以拿到吗？或者是？？...
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我在一家公司上班，我要辞职，但是公司规章制度写的需要提前一个月申请离职。我们只前没有签订合同的，请问我可以直接走人吗？工资可以拿到吗？或者是？？...
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我在一家隶属于饿了么的公司做送餐员。公司的规章制度写明辞职需要提前半个月申请然后离职，现在半个月过去了，因为没有招到新人，老板以工资为由，不让我们离职。还说，如果我们直接走了，连之前一个月的工资也不给了，（我们这里工资是押一个月），请求律师先生指点我一下该怎么办...
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刚上班，公司就给我们一张纸，说是公司的规章制度，里面自动离职要扣20天工资，还要我们签字，我字签了，但是现在自动离职了，他说要扣我20天工资，请问这个是合法的吗？...
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工作半年以上不满一年，工作无过错没有违反规章制度，公司以裁员的理由口头通知开除我，并且另外找了一个毕业实习生，临时口头通知要我一个周内离职，。这样的情况公司要支付多少赔偿金。...
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工作半年以上不满一年，工作无过错没有违反规章制度，公司以裁员的理由开除我，并且另外找了一个毕业实习生，临时通知要我一个周内离职，。这样的情况公司要支付多少赔偿金。...
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刚上班，公司就给我们一张纸，说是公司的规章制度，里面自动离职要扣20天工资，还要我们签字，我字签了，但是现在自动离职了，他说要扣我20天工资，请问这个是合法的吗？...
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公司规章制度规定；累计旷工3天者算是自动离职，自动离职者所剩工资拒绝发放！请问这是合法吗？...
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