合同未到期,公司行政说要以工作中吃早餐,玩手机,消极怠工为由发辞退通知,(没有任何依据)并公司没有提前一个月通知也不给这一个月的工资,要求我3天内办理离职手续,过期不办理不发工资(员工手册里有这条规定)。如果发我辞退通知,我可以拒签吗?如果单位要求签解除劳动合同的证明吗?我签了以后会不会影响仲裁?...
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我在集团下属子公司A公司工作3年,然后公司要求我调职到另一子公司,两家公司有资产关系,是同一老板,但是法人代表不一样,原公司要求员工解除劳动合同,重新入职另一家子公司。请问我的工龄是否能累加?需要什么材料证明? 谢谢。...
//www.110.com/ask/question-2634853.html-
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我单位给二十人发了单方解除劳动合同的通知后,不再给我们开具离职证明,说那个通知就是离职证明。导致我们不能按照新公司要求提供离职证明而无法入职。我们该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1857996.html-
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写明试用期为7月9号~9月8号,约定为3个月。实际上在10月31日公司才正式要求我写转正申请,且当日公司开会全投票表决(未公开)。现在公司以我未通过投票达到合格,要求我离开公司,我能否得到9月8日至今的正式员工工资待遇?且合同写明是在试用期被证明不合格才不录用,而现在是在试用期后2 ...
//www.110.com/ask/question-1270172.html-
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提升,但是现在公司说我无法胜任目前的管理岗位、而且理由也牵强(没有相关的事实来证明),并且对本人说:除了管理岗位,其它的任何岗位让我自选一个,要求本人做 与公司所签订的合同是无固定期,合同明确说明工作岗位为运作管理的,请问:公司这样的工作安排,我是否可以拒绝,是否可以提出解除劳动合同并要求给予赔偿??...
//www.110.com/ask/question-902124.html-
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我在的单位一个月要上10个通宵 很累 想换个工作 但合同要到2011年八月 打辞职被领导撕了 合同书只有一张还一一张我们单位谁也没见过 比如它 都是我们上班忙的时候 想看看内容领导要求先签字 下班看 甲乙都是一张 如果我要求现在终止合同 我应该负什么责任 怎么做合法 我怎么做才能拿到解除劳动关系证明...
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本人大学毕业后户籍随工作由广西迁到武汉。现和工作单位解除劳动合同,户口要迁回原籍,原籍派出所要求出具未婚证明,但在武汉民政局,街道办,原单位都说有文件说明不予开具未婚证明,请问该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-9072173.html-
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我原是一名民办中学教师,曾与学校签订了为期一年的劳动合同。在合同期大概还剩1个月左右时,我由于身体原因向单位提出辞职并提交辞职信,获得单位许可。后在人事部门办理相关手续时,单位扣押了我的离职证明,并要求我赔偿一万元的违约金,请问单位这种行为是否合法?我能否争取不赔付违约金。...
//www.110.com/ask/question-6022488.html-
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我在公司干了十三年至今未为本人缴纳社保,公司叫员工寄农保证明奖一千元,就放弃买社保,如果不交证明的员工,最多补两年社保,公司的行为是否违法?如果违法我应该怎样维权?这种情况可以解除劳动合同要求赔偿?...
//www.110.com/ask/question-4721906.html-
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伤残为6个月的本人工资;(破产管理人不给) (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 让出28%的股权给江西青峰医药,他们叫我们工伤人员提供了身份证复印件、工伤等级证明复印件、银行账号及本人签字,说会给我们把工伤赔偿打入银行帐上。 ( ...
//www.110.com/ask/question-3546525.html-
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