本单位员工入职一般有一至三个月的试用期，试用期过后公司觉得合格的就会转正留用，并缴纳五险。不合格的会通知员工领取工资办理辞退。转正后的员工缴纳五险但没有签订劳动合同（因为现在劳动部门在缴纳保险时也不需要做合同签订什么的了，所以就没有再签),现在 ...
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。公司口头承诺六个月后购买社保。也就是说在2012年10月份公司才会帮助我购买(试用期过后七月份正式签定劳动合同)，但是2012年10月份我并没有收到购买社保的任何消息。 工公司提出口头辞职，公司以开发工作未完成与合同期未到。拒绝我的请求。请问我可以怎么做？是否能拿回我未交的社保？或者双倍工资赔偿？...
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，今年8月底来公司，试用期已过，合同签的是两年，试用期过后公司要我开汽车的同时还要开叉车，以及还要做杂活，我不同意，结果公司以各种方法想逼我自己辞职（比如工资一次不全发，还要扣这扣那的，还用住宿要钱的，等等方式）请问各位大律师，如果我辞职能向公司要 ...
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，今年8月底来公司，试用期已过，合同签的是两年，试用期过后公司要我开汽车的同时还要开叉车，以及还要做杂活，我不同意，结果公司以各种方法想逼我自己辞职（比如工资一次不全发，还要扣这扣那的，还用住宿要钱的，等等方式）请问各位大律师，如果我辞职能向公司要 ...
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试用期七天我干了半个月也没签合同 然后开除我 让我到日子取钱 我去取了他又告诉我开除没有工资 这总情况我该怎么办上哪能说理？...
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我11年12月开始在天津一家公司开始上班，只签了三个月的试用期合同，合同也没有标明，试用期过后自动变为正式合同。我上到12年的7月31号，我的保险和工资一直发到12年7月份。公司经理口头和我解除了劳动合同。现我想咨询一下，我是否能申请劳动仲裁，公司能赔付我的大致金额...
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我09年11月到公司，其中09年11月到10年1月为试用期，试用期过后就签了09年11月到10年11月的合同。合同到期后公司并没有与我续签，直到现在 公积金公司也一直在缴纳，这样有什么不妥吗？现在公司精简人员要裁退我，我可以获得多少经济补偿？有同事说工作没签合同公司要补偿我双倍工资，是有这样的情况吗？...
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去年11月来的这家公司，当时签的两年劳动合同，试用期2个月，社保在试用期过后缴纳。今年4月初，公司以地址变更要重签合同为由把我的劳动合同收 不是被冤枉的不在他们的管辖范围。 现在我的手上只有公司的开除通告、银行卡中的工资记录以及劳动局的投诉信，而且我担心这个事情不澄清会对未来有影响。请问现在该怎么办？...
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本人3月12开始在位于福田区市民中心音乐厅旁的嘉之华电影院试用期2个月的第二个月上了19天班但因家庭原因. 无法继续上班.所以申请辞职.但是当天我并 人为止.第二天我打电话问我上班时间.因部门经理发脾气.便叫我不用上班了.过后我便几次回去协商这十几天的工资时然.因经理个人脾气问题. 拒不发我工资.本人 ...
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你好,我是合肥市一个事业单位的临时工,前年招聘进单位的,第一年工资就800每月,试用了3个月,3个月试用期过后每月1000,扣去100多块钱买保险,每月就拿到800多,虽然工资低点,但最起码保险单位还帮负担部分.第2年开始每月按市里面定的每人每月1500元工资,另外还有保险,可是 ...
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