入职时单位不收劳动手册，然后离职时单位也不给劳动者劳动手册上盖章，并且把离职证明开给劳动者，证明劳动者的用工记录，这对劳动者会产生影响吗？...
//www.110.com/ask/question-12527370.html-了解详情
公司领导威胁我，说如果大家闹僵，不给我开离职证明，并让我手写一份离职申请，这个我应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-12465024.html-了解详情
合同没到期，经过单位同意离职了。但是单位不愿意给我开离职证明，怎么办？...
//www.110.com/ask/question-12463174.html-了解详情
你好，我离职按照单位规定程序下来，但是单位不给我开离职证明...
//www.110.com/ask/question-12409831.html-了解详情
请问在扬州海信离职后，离职证明没有拿，为什么不给补办啊。...
//www.110.com/ask/question-12269744.html-了解详情
离职证明原单位不给开，理由是未在离职后一个月内申请，这个说法合理么？...
//www.110.com/ask/question-12193778.html-了解详情
从公司离职2个月（离职证明已开），为公司垫付的费用2万元，公司一直不给报销，我该怎么办；...
//www.110.com/ask/question-11765160.html-了解详情
是否有相关规定？ 3.现在是9月份，社保一直显示在职但是暂停缴费状态，公司这么做是否不合法？是否可以要求公司补缴社保到9月份？ 4.像我这种自动离职，6月中旬离开，公司要求返回6月份社保费用，是否合法？ 5.自己离职后，公司是否可以以不返还社保费用为由不给出具解除劳动合同证明？...
//www.110.com/ask/question-11748923.html-了解详情
： 1.公司违约，有何后果？ 2.非约定中的加班费，如果公司不给，我是否能要回来。有当时的邮件，邮件视频证明，共20天加班，已批10天。所以当时发邮件证明已 坏打算，要不回来就放弃。请问已批准的10天是否可以要回来。公司有些款款是在离职协议中不能补充的，如其它的餐补等。但是肯定会发下来的。现在担心的是 ...
//www.110.com/ask/question-11740483.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务