我所在公司快倒闭了，但部分厂房租给另外一家公司了、没多久我所在的公司入股到那家公司，如果他要求我去那家公司工作这样合理吗？（其实我是想它倒闭了拿点钱走人，就怕他到时候说只是人事调动.） 入股后他们算个一个公司吗，如果要调动，我不去并且要求他按照倒闭的方式赔偿可以吗？...
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我所在公司快倒闭了，但部分厂房租给另外一家公司了、没多久那家公司入股到现在的公司，如果他要求我去那家公司工作这样合理吗？（其实我是想它倒闭了拿点钱走人，就怕他到时候说只是人事调动.） 入股后他们算个一个公司吗，如果要调动，我不去并且要求他按照倒闭的方式赔偿可以吗？...
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本人在一家公司工作了7年，公司区最近注资了一家公司，和这家公司合作在我们华东区开始合作试点，我所工作的区域由合作的那样公司托管负责，现在这家合作 我去上海，我本人一直在南京。我不同意调动该怎么办？我的合同上面，工作内容和工作地点：甲方因生产经营需要或基于乙方工作能力及表现，可以合理调整对乙方的工作要求 ...
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律师您好。我在公司工作4年已是无固定期限合同了。原本在公司是开老板车。合同上写的工作岗位是司机，工作时间是实行综合计算工时工作制（平均每日工作时间不得超过8小时 是早8点到晚5点，现是下午1点到晚10点。第二工作内容原本只要开车，现又要开车又要搬货。请问公司在没有和我协商一致的前提下，能否强行调动。...
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知他们已定了，也只是口头通知，或发个邮件通知。我已回复不服从这样的调动。公司行政出了通知，如果我不按时报到，就按《日常守则》进行处理。 1.我的 提成 3.办事处固定经费及费用报销 这三项任一项或以上被停了，是否属非法？ 2.当公司非法停了我的一项以上的收入后，我多久才可以进行申请仲裁？能申请哪些利益 ...
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实际需要和个人特长,可以在公司内调动岗位,员工应当服从) 工作地点：深圳XXXX有限公司厂内 工作时间与休假： 标准工作时间 每天工作8小时，每周工作出40小时 劳动 》四十六、四十七、八十七等对劳动者支付经济补偿(也就是说劳动者每工作一年，用人单位就要经济补偿二个月工资)。请问用人单位违反了哪些？我 ...
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由于公司调整，我被分配到新的部门。2012年7月2日公司人事部同事找到我，给我签了一份岗位调动的通知，内容是：“XXX由业务后勤部文员调到客服部文员， 只是觉得这个是调动通知，并没太在意。原本应该7月2日去新部门的，由于原部门的工作还没收尾，于是7月4日才正式到新岗位报到。7月6日，同部门经理反应对新 ...
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我目前在任某公司某部门主管，但是由于公司业务调整，取消我所在部门。公司决定调动我至其他部门，但需要削除职务。 我目前该如何维护我的权益。 我的观点 1 职务不能削除。公司愿意将相应职务补贴转化为相应工资，但我认为职务不能等同职务补贴的钱。 2 公司在调动后，无法保证现有我的工作环境。...
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其间，有将我的人事档案也调动到烟台），不到半年，因公司原因将我分配到淮安（集团里另外一个法人），又不到半年公司将我分到上海工作（又是另外一个法人）。这 会用最后一份合同，第一份并未保留。可是谁知，我现在才得知，当我离开烟台后公司已经不在给我交档案的费用及进行干部转正定级。我现在因为要转户口，需要档案， ...
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要内部调岗，我口头暂时同意。但是，2021年6月12日，该公司就停用了我所有的工作账号，询问办公室人事人员说是调岗。本周一（2021.6.15），我再次 关于同意内部调动的情况，我就是想问，按理说直接按这种情况调动就行了，公司为什么还要让我重新签订新合同，也未和我协商终止前一份合同或者变更前一份合同， ...
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