您好，我想问一下我妈妈在天津某党校退休工龄22年，没享受单位分房，可单位说没钱只能给1万元房补，可我们邻居在别的事业单位都发10万多，分过房的还发3万多呢，我想问问是不是党校贪污了退休工人的房补了，国家有明确规定房补的计算公式吗...
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您好，我想问一下我妈妈在天津某党校退休工龄22年，没享受单位分房，可单位说没钱只能给1万元房补，可我们邻居在别的事业单位都发10万多，分过房的还发3万多呢，我想问问是不是党校贪污了退休工人的房补了，国家有明确规定房补的计算公式吗...
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在婚姻存续期间购买了一套由我单位集资修建的经济适用房，当时也是按照我在单位的工龄、职称等条件打分分房的，是我们共同出资，（另对方在婚前有一房改房），请问我 这套经济适用房归我的几率有多少，如果归我，我该给对方多少钱（是按照当时的购买价还是当时的市场价或是现在的市场价来计算）这套经济适用房还未办理房产证...
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找人才中心存，去了几个中心都说不可以以个人名义存档。 现在自己找到一个人力资源公司代存档案 是以个人名义存的 请问社保和工龄计算会有问题么？？...
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我在北京一单位上班合同是2012年2月1日至2013年7月31日，社保工龄为11年。去年没休过年假《公司员工手册里注明工作满1年后才有年假》所以今年 ，公司人事说我年假已经休完了。最近我上网查查相关的法律法规，我觉得单位在员工休年假计算天数不对，但我又找不出相关的法律法规来和单位人事说明白。请多指教！ ...
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不符合无固定期的规定，公司规定就签1年的。请问我能签无固定期劳动合同吗，还有2012年未跟我签合同要求双倍赔偿吗，赔偿金多少。要是辞退我，赔偿金是否按我的工龄10年的计算。因为这三家公司都是这2个人开的，第一家未变更前这2人是股东，第二家跟第三家的法人 ...
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做他用，所有工厂员工被辞退。赔偿协议中我妈妈的赔偿款是按照500元一年计算的。我妈妈是2013年3月份50周岁的，但是一直在该工厂上班没有退休（工厂 大已到退休年龄仍然继续在工作的员工，我妈妈的平均工资是1000以上1200以下，工龄为10年）。今年5月份，公司全面辞退员工。请问赔偿款是否有年龄限制。 ...
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因为差14个月教龄不够30年，退休后的工资只能拿85%，实际上够了但是因为1980年到1984年当时是代课老师，这四年时间都没计入教龄，现在我想咨询两个问题：1、国家有文件规定不管男女教师退休时要教龄够30年才能发满工资吗？2、我妈那四年多的代课时间如何计入教龄？ 现在山东省不是在统计以前的代课老师 ...
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只有2天休假，没有任何社会保险和五险一金，只是上班超过1年者每个月有50元工龄工资和100元三金补助，老板说开除谁就开除谁，单位里面基本上都是他的家属 员工的电脑也被监视着，工资经常变动，每次变动他不通知别人只给会计说，等会计算完工资别人都以为是会计在搞鬼克扣他们的工资。。现在很纠结，老板是个很小心眼 ...
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