份劳动合同书后，当日我就向仲裁提出了申请，要求支付2013.8.7日至2013.12.2日未签劳动合同，双倍工资补偿等6项申请。 2014.4.17日仲裁裁决， ？谢谢您！如果就此案起诉至法院，诉讼时效会变成两年吗？ 没有拿到解除劳动合同证明书算解除劳动合同了吗？ 有蓬莱或者方便的律师愿意代理此案吗？...
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年10月因为我要求公司为我缴纳社保公司跟我另外签订合同（（通过派遣公司），当时合同有效期至2013年10月。 2013年10月我的合同到期后我重新签了份合同， 公司不提出与我解除劳动关系，那是不是意味着我就不能得到经济补偿金？怎么样我才能维护自己利益？我是不是可以依据劳动合同法第82条主张双倍工资？...
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本人2014年4月15号入职，公司一直没有跟我签劳动合同；到9月15号才拿劳动合同给我签，说忘了。我不想签了，要求公司补我4个月未签劳动合同的双倍工资。请问可以吗？...
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就转正，于是在8月21日的时候，公司就向我提出觉得我不适合这个职位，要求我离职，答应赔半个月工资，我想请问下，我入公司5月22日到7月15之间没有签定劳动合同，是7月15日签定的，那么根据劳动法规定，我现在能不能向公司提出赔偿我第二个月至7月15日的双倍工资？...
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我在一个单位干了有一年十一个月，单位没给我签合同，也没交社保，我现在要用，刚开始说没，后来又说要签必须是五年！我现在还在职但是不想干了，我 就是我签名的图纸工艺等，想问一下劳动仲裁的事！有律师说只可以要回经济补偿和要求补交社保，双倍工资是不可能？是这样吗？还有就是口头答应的项目及绩效工资，现在也不认了 ...
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今年四月去公司上班，当时我就提出要签合同，老板总是以各种理由推迟，现在已经过去三个多月了，老板还是没有要补交保险的意思。上班的时候是按指纹的，是不是可以要求老板补双倍工资？老板若不愿意，我该怎么办？...
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今年四月去公司上班，当时我就提出要签合同，老板总是以各种理由推迟，现在已经过去三个多月了，老板还是没有要补交保险的意思。上班的时候是按指纹的，是不是可以要求老板补双倍工资？老板若不愿意，我该怎么办？...
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企业未与劳动者签到劳动合同，但劳动者只有每月银行工资明细单，没有其他证据，请问，这样可以要求双倍工资吗？ 并且，企业未给劳动者上保险，请问除了补交，还可以要其他补偿吗？ 谢谢...
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仅需1000元，不需其他福利待遇，并且不愿与公司签订劳动合同。公司考虑成本问题暂时留用，但未签订临时用工协议。2011年7月因其与其他员工发生口角，影响较坏，公司认为其不胜任工作要求其离开。2012年5月该员工到劳动部门申请仲裁，要求公司支付其双倍工资、加班费、赔偿金、代通金以及补交社保。 ...
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我们公司7月份招了一名员工，第二个月就给她上了社保但未签劳动合同，11月份她打个电话说家里有急事就离职了，现到劳动仲裁要求我们赔偿双倍工资...
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