身份证号码：___________________ 电话：____________________ 中介方（见证方）：____________________ ____________________ 根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定， ...
//www.110.com/ask/question-1615055.html-了解详情
被处以严重书面警告，而依据《嘉定装配中心奖惩制度》（以下简称奖惩制度）规定，员工累计受到二次及以上书面警告处分的视为严重违反公司规章制度处理，公司依据《劳动合同法》第35条第二项的规定于2012年9月17日与我解除劳动合同对于公司认定我于2012年8月17日上斑时间内在工作场所睡觉而受处分我不认可， ...
//www.110.com/ask/question-1587819.html-了解详情
我在公司6年多，第一次签合同为一年，第二次为三年，现已过合同期三个多月，公司还没给我续签，现我想离开，是否要写辞职报告。还有假如我走的话，是否有经济补偿。...
//www.110.com/ask/question-1484854.html-了解详情
我在公司四年多，第一次签合同为一年，第二次为三年，现已过合同期三个多月，公司还没给我续签，现我想离开，是否要写辞职报告。还有假如我走的话，是否有经济补偿。...
//www.110.com/ask/question-1484843.html-了解详情
，于是我找到公司领导协商，要求公司开据解除劳动合同书，但公司要求我自己在病假期间写辞职报告，并说可以开据解除劳动合同书，但为了不使公司承担任何责任和支付经济补偿，解除劳动合同书必须是写我自己违反劳动合同，而事实上我对工作认真负责，没有过错，请问律师我应该怎么办才好呢？（注：我还未领完以前的失业保险金 ...
//www.110.com/ask/question-1484342.html-了解详情
甲企业向乙企业发出传真订货，该传真列明了货物的种类、数量、质量、供货时间、交货方式等，并要求乙在10日内报价。乙接受甲发出传真列明的条件并按期报价，亦要求甲在10日内回复；甲按期复电同意其价格，并要求签订书面合同。乙在未签订书面合同的情况下按甲提出的条件发货，甲收货后未提出异议，亦未付货款。后因 ...
//www.110.com/ask/question-1476534.html-了解详情
第十条 劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济 补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在 无其实，十几年来没有民主选举过工会委员、职代会代表了。但《劳动合同法.》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、 ...
//www.110.com/ask/question-1421639.html-了解详情
愿与公司签订了劳动合同 合同内注明 离职后半年不得从事相关竞争行业 无论是以倡导者 发起人 股东 董事 咨询 雇员或任何身份，但没有进行任何的经济补偿，只是注明有一条 本人从公司接受薪金报酬福利待遇已包含上述限制性同行竞争而从公司获得适当的补偿，本人不得另外要求公司给予 ...
//www.110.com/ask/question-1415720.html-了解详情
充气》 甲方：诸城市银福打火机配件经销处 乙方：就是我 为适应当今社会市场的需求，并依据《中华人民共和国经济合同法》的有关规定和部分解释，就甲乙双方关于组装打火机的合作事宜，签订本合同并执行如下条款： 一，甲方向乙方有偿提供电子打火机的组装原料，并以各种原料的标价为准回收 ...
//www.110.com/ask/question-1269776.html-了解详情
职工和企业协商解除劳动关系后，发现得到的经济补偿中没有包括年假补偿，还能向企业提出补偿吗，按劳动法规定，解除劳动关系时企业应主动告知职工未休的年假补偿...
//www.110.com/ask/question-1255758.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务