原因,也说不出个所以然。所以我决定向该公司所要经济赔偿,我是2009年1月份进入的该公司,到现在已经2年8个月。请问我到底是应该可以得到经济补偿的同时,又可以得到2倍的经济赔偿呢?还是只能选择其一呢?还请给我一个具体的计算方法和最终得数,谢谢!...
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每月只发180元工资。差额(被克扣部分工资按公司在聘高级技术人员工资收入计算月均约2400元)。两个月4800元-360元=4440元.2009年1月至 工资、绩效工资等)分期、分段进行全面清理;给予经济补偿及其赔偿金。 理由依据: 同上①②③。可查询本人的工资档案(从1994年聘用之日起工资至今没涨 ...
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我是一名退伍军人,于98年在一企业工作至今,期间企业变更了名称,因老板去世,由其儿子营业,我也一直工作至2010年10月。现企业嫌我年纪大而不与我续签合同,且不谈任何经济补偿事宜,我能依据合同法要求经济补偿金和相应的配偿金吗?另外计算的赔偿应是12年吧?...
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不不写辞职报告,劳动关系却一直存在吗?即使员工这时已经提出要求公司经济补偿.像这样的情况怎么样才能说明员工已经离职了-前提是事实已经不在职了而没写 补偿金一直要支付到事情解决的那一天为止?还是只须支付11个月就行? 2倍的经济补偿金是如何计算的?如:基本工资1500*2=3000*11?是否要扣除已发 ...
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企业年金要计算入经济补偿金的月平均工资基数吗?合同到期,公司没提前通知解除合同,要N+1补偿吗...
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在保险公司工作10年,现公司伪造我的解除合同申请书,要和我解除合同。我想仲裁,申请十年的经济补偿,公司的违法行为应该给与双倍的补偿吧?然后我十年当中每个月工资不一样,那么计算补偿时一年给一个月的工资,这个工资是按我十年的月平均工资吗?...
//www.110.com/ask/question-14846994.html-
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年。 2、如至2017年底合同到期,公司无故不再续签合同,按法规应给予多少个月的补偿金?是服务N年,赔偿N个月?还是服务N年,赔偿2N个月?( 每个月的补偿金额是否是以本人去年一年的月平均工资为基准计算?补偿有无不超过12个月的上限限制? 3、如果公司以经济效益不好或负债之类原因为由要求降薪续签合同, ...
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你好2013期间,我给一包工头干了一个宾馆中的腻子活,完工后,包工头找各种没钱的理由,不给结算工资,直到2015年,2月15号我让他给我打了 年1月,我已起诉,当时出于同情心里,在诉讼中没有计算任何利息,及经济补偿,我在开庭期间可以增加支付利息的诉讼请求吗,及怎样计算,谢谢专业律师给我一个建议,...
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,到今为止没有续签,2014年6月份才开始跟我买社保(但购买社保的单位和我所属的单位不一致,也是一个子公司),在14年期间我曾经病过一段时间有四个月一直没有上班,现在我要求离职,能否跟公司要求经济补偿?按劳务法可赔偿11个月的双倍工资和年限的补偿?这个应该怎么计算?...
//www.110.com/ask/question-10288189.html-
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劳动关系赔偿工作年限经济损失;然后公司(非国有)与我重新签署劳动合同,两次签署合同公司名称和公章未发生变化。现在若辞退,如何计算工作年限?公司没有任何明文的规章制度及相关处罚条例。...
//www.110.com/ask/question-9103752.html-
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