试用期签订协议 -法律咨询搜索

请问，如果公司试用期不想与员工签订合同，是否可以用其它协议代替？此做法是否合法？...

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您好，我是14年应届毕业生，3月份与深圳一家企业签订了三方就业协议，约定试用期4个月，现已到公司入职，尚未签订就业合同。 1.上班两周发现自己不适合该企业，想要离职，不知道是否算违约？ 2.离职的话能否要求企业支付工资？ 3.我的户口与档案也是迁往 ...

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我今年4月24号与医院签订了就业协议，上面写了一旦违约，违约金为3000，医院规定的是3个月试用期，我试用期没满去申请辞职，请问要付违约金吗？不付违约金就走人的话会打官司吗...

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2013年我与一家地方私人医院签订了协议，单位没有给我签任何试用期前和转正之后的合同，也没有交过保险，还扣押了我的学历证书，我现在想辞职，但是单位说依据协议要交付3000元赔偿金，否则扣押学历证书不还。我想咨询这是违法的么？附：期间没有参加任何培训......

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没有签订劳动合同，就签过一份保密协议，试用期说是3个月，我现在最多做了一个半月，想要离职，但是公司要求必须招到一个人来接替我的人才可以走，公司这样做合理吗？...

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请问一下各位专家，我现在有一个问题，未毕业签了三方协议，试用期七个月，违约金六千，现在做了5个月，目前要提前两个月走，试用期未满，因为家里有事，我要回家，家里经济条件不好，我必须要支付违约金六千吗？谢谢...

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我在重庆，我想咨询一下，去年刚进公司因未过试用期，公司组织旅游，让我签订了如工作不满一年离职就按比例赔偿旅游费用的协议。现工作半年提出离职是否需要赔钱？这样的协议合法吗？...

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律师您好咨询1下我研究生毕业时与1所医院签订了就业协议协议中规定了违约金为2万我现在仍在试用期内我提出辞职但医院要求我拿2万违约金合法吗我当时考的是事业编制。...

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我们是家珠宝店，新店开张招聘那时候说带薪培训我就从2月27开始培训，一直到3月8号才正式开张营业直到3月27突然说要辞退我，之前口头协议说我们实习期就是一个月，转正后底薪加200，可是正好一个月还在试用期，没转正也没签订任何书面协议就说辞退，我是否能要求公司赔偿？...

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。我有点劳动法方面的问题想咨询下。我公司以入不敷出的原因突然辞退我们，之前并没有任何通知，然后就告诉我们第二天不用来上班了。但当时的我们都没有签订劳动合同，只是口头达成协议，公司要求三个月试用期，现在试用期3个月也刚好过了，请问像我这样的情况，能申请劳动仲裁吗， ...

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