30号入职保险公司.开始公司是说给3个月试用期保薪.刚开始一个月都在培训.他们工资都是压后一个月的.所以我5月份的工资要6月底才发.然后5月下旬 业绩也没关系.于是我参加到6月底活动正式结束.在6月底发了我1600的正常工资.然后我在7月19号当天申请了辞职.于是到了7月底原本应该发上一个月的工资的却 ...
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我是４月２１进一公司上班的，主管说试用期两个月，但是一个多月后，５月２５号发工资时，我发现工资不是按原先说好的结算的，原先是说１５００一个月，但发工资是算１３００一个月．于是我要辞职，辞职报告５月２５交的，但主管说要一个月后才能离职，否则就按旷工算．现在都５月 ...
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记录），提前三天辞职，对方答应，但是对方想pua（微信发文字问我怎么好意思要工资，怎么好意思按试用期工资待遇结算13天工资的，都没给公司创造价值，试用期两个月，入职13天离职），且扣工资，不肯按试用期工资待遇结算13天工资，这样的情况，需要等发薪日对方不发工资再起诉欠薪吗？...
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，我们不同意就不给我们发放工资，事后逼迫无奈按照公司要求写下辞职报告，离职前公司才将劳动合同交于我们手里，之后公司以合同中条款（试用期内离职，包括 工资的百分之八十发放），事后通过劳动监察大队拿到无争议的部分工资，先前公司按正常工资已经发过一次工资，大概6770,第二个月工资是通过劳动监察大队，公司按 ...
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我不想等那么久，面试时候谈的三个月后交五险，七月结束试用期就结束了，因为申请辞职所以不给交五险，但我要求在等待新人期间把本来交五险的一千 青岛基本工资1900给我，不然就试用期工资等着新人来，且申请离职之后每个月评估300就没有了 了解过劳动仲裁，但这公司工资发现金且没有工资条，不打卡就主管记录考勤， ...
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各位律师您好：1.公司时常拖欠工资，目前公司才发4月份工资。本人和公司劳动合同是2011年12月至2017年12月，试用期一个月，每月20号发上一月工资 我现在想辞职 问：1.我工伤伤愈后回公司上班，公司给我换了岗位再就业，是不是辞职后那个一次性伤残就业补助金公司就不用给了。 2.我现在该怎么辞职才能 ...
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我在一家摄影店上班，工作了19天，太疲惫没有准时下班，我就辞职了，辞职了店长不给我发工资，她说试用期是一个月，然后我又听经理说试用期一个星期，开始面试我的人和我说培训期间都有工资的，结果现在说什么都不发，店是属于一家公司的，这家店没有注册营业执照，所以我只能申诉总公司了，不知道 ...
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压十天发，我八月入职，这个月十号发十一月的工资发现还是和试用期的一样，就问领导为什么工资没提，领导说我的工作态度不行，所以并未给我转正，当时我就想离辞职走人，但是我的工作有点偏技术性的，公司一时也招不到人来顶替，所以让我继续做下去至少做完这个月，当时还给我承诺这个月给 ...
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我是做土建安全员的，试用期三个月，辞职当天是已经工作了第三个半月，可是转正申请一直没批下来。本人跟着工地项目走，不是呆在公司的。因个人原因我提前一个 外聘人员，工资是由项目财务部直接发给我的，不是由公司发放。本人还有2个半月的工资未发，听说要扣我一个月工资，请问这样合法吗？项目上说要我提前一个月辞职 ...
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，我在9月初提出辞职并且承诺工作到9月底。但公司以合同签了一年，我只干三个月离职会对公司有影响。然后8月工资要到9月20号发，9月工资要 所以现在我并没有拿到8月工资。公司负责人表示如果我9月做完离职，8月工资不可能和正式工的工资一样要扣除一部分，同时9月工资只有试用期的工资。请问应该如何拿回我应有的 ...
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