110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 8605 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
试用期3天被老板在最后一天晚上辞退,然后不愿意结工资说试用期没有工资,没有签合同...
//www.110.com/ask/question-15413957.html-了解详情
单位是7天试用期 我在公司干了一个半月。现在要辞退我 公司说干满两个月才给开试用期工资。这样的做法对吗...
//www.110.com/ask/question-15355341.html-了解详情
一年的合同,三个月试用期,转正后才给上保险,试用期最后一天被辞退。有什么补偿...
//www.110.com/ask/question-15304708.html-了解详情
在饭店做事,试用期两天,第一天做完了后晚上跟我说被辞退,而且说试用期没过没有工资,我付出了工作时间,我能有工资吗...
//www.110.com/ask/question-15139891.html-了解详情
试用期第一天被辞退,说我没有工作经验,而且说试用期没过没有工资...
//www.110.com/ask/question-15139880.html-了解详情
公司重庆主城,工作四个半月,公司提前一天以试用期不合格为由要求无补偿辞退。期间未签订劳动合同,且一直按试用期工资支付。聘用书约定试用期两个月,工资总额5500(工资组成为:岗位薪酬占70%+绩效30%),口头承诺按照工资总额80%支付。后公司调整薪资算法( ...
//www.110.com/ask/question-15114142.html-了解详情
未签合同,试用期七天后被辞退,公司核算薪资不按约定的试用期6k,而要以最低标准给,我去投诉有用吗?约定的工资是口头的,没有证据,但是招聘界面有标,可以吗?...
//www.110.com/ask/question-15060582.html-了解详情
未签合同,试用期七天后被辞退,关于赔偿金额的界定,口头约定试用期是6k,无书面证明。那么如有争议的话,以公司招聘信息上的薪资标准做证明可行吗?还是有别的办法?还望答疑。...
//www.110.com/ask/question-15059687.html-了解详情
试用期过了一个月被通知试用期不合格然后被辞退能要赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-15017845.html-了解详情
试用期不合格辞退,给我的辞退通知书上是否需要加盖公章?如果不盖需要怎样维护自己合法权益?...
//www.110.com/ask/question-14948703.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索