上星期我去一家房地产中介应聘，她当时和我说前七天是培训，培训过后有一个考试，考试过了之后可以入职，如果考试没过不能入职，这七天也没有工资。但是，我才培训了两天半，她以我不适合此职位为由把我劝退，也不给我工资。请问我可以有工资么？...
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上星期我去一家房地产中介应聘，她当时和我说前七天是培训，培训过后有一个考试，考试过了之后可以入职，如果考试没过不能入职，这七天也没有工资。但是，我才培训了两天半，她以我不适合此职位为由把我劝退，也不给我工资。请问我可以有工资么？...
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润滑油公司的员工，我于2010年11月通过面试进入该公司上班。当时约定试用期为2个月，试用期过后公司通知我成为正式员工，但一直末与我签订劳动合同。在2011年 所有保险都没有。请问我这种情况能否按劳动法的第82条要求公司补偿我双倍工资？怎样才能保护我作为一名普通劳动者的合法权益？如要提起申诉，我该怎样 ...
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与甲方签订劳动合同，合同中规定试用期2个月，过后缴纳社会保险，但是过了4个月还没给缴纳，合同中附带一根保密协，违约需赔偿50万RMB，其中有一条，乙方特此确认，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无需在乙方离职时另外支付保密费。请问这样的条款有效么。...
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我在一家私人的培训机构上班，工作是前台文员兼行政，工作从2010年12月22日至今，试用期为三个月，试用期过后用人单位给我转正的工资，未给我买社保，就补给我社保的钱，但用人单位一直未与我签劳动合同，一直用 ...
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刚开始招我们去的时候，说试用期过后，买社保，双休，有工作午餐，可上到一星期后，工作餐没有，还改了单休，我们员工向他提出要求，他就说，就是改了，要留的就留，不留的就走。然后，我就让他给我算这12天的工资，他就说没过试用期，给我300块，这样合理吗？这样存在欺骗吗？他还很嚣张的说，让我去劳动局告他 ...
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。 公司辞退的理由是： 我提出的薪水不符合要求（这是乱说的，在招聘会上我已经说过是2500，星期四早上会计主管跟我说试用期工资是2000，试用期过后才�...
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11月15日在某私企公司工作，当时说前三天是试岗没有工资，试岗过后算试用期，从11月18日开始算工资，12月初，公司强制定工作装，并说工作装从工资里扣580元，12月13日辞退我工作，当时承诺工作装的580元不扣，因为是公司辞退我，不是我辞职，可1月15日 ...
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律师先生你好！我在一家台企工作一个月，应聘时说一个月试用期，过后看情况加工资，然后签合同。一个月后得却到不加工资的通知，争执后要我辞职。请问是不是一一个月内没签定劳动合同为由要他们付我双倍的工资并补交劳动保险?...
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工人，现在是淡季老板找理由想辞退我们，在我们进厂的时候有过口头的协议：每人年保底工资25000，当时说五天的试用期，试用期过后签定用工合同，可是我们三番五次找老板签合同，他都借故推脱，直到现在要辞退我们的时候才说让拿合同说事，象这种情况我们能获得赔偿金吗？有什么样 ...
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