在培训机构时签了协议，先在公司实习，实习过程中对我进行考核，毕业后干满一年，否则交8000违约金。但我在实习过程中，公司部门的考核没通过，然后公司让我毕业后参加一个公司的培训，得签3年合同，否则交违约金辞职。我想问问辞职这违约金需要交吗，另外我考核没过，公司对 ...
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的应聘通知，到了苏州后。他说决定聘请我工作，需要银行卡凭条，然后他们的员工帮我取了2000元。最后骗子经理说中午培训时间快到了，急着让我签合同。签完合同 累，不忍心看我受骗。说他替我求情解除合同，不收违约金，并索要好处。还说自己是地下赌场的看场子的，说他们公司老总是黑帮老大，和公安局长是兄弟，他们这么 ...
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，大神。我在此家公司上班一个半月，一周前通过试用期，签了劳动合同。合同上规定，因为对员工有培训，所以在一年内员工离职需支付一万元违约金。后面还有一份竞业 就把两份合同全收上去，至今没有给员工一份。但是公司不给交五险一金，而且根本对员工没有培训，更别提培训费用之说，我现在想辞职该采取什么措施？请不吝号之 ...
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必须为公司服务满一年，否则退还培训费用及费用的50%违约金，现在试用期快结束了，我不想与公司续签劳动合同了，就一定要赔偿吗？就没有别的办法吗？协议里有一条是这样写的 “培训中期乙方自行提出中止培训或服务其未满，乙方提出解除劳动用工合同，乙方向甲方赔偿全部培训费成本费用和返还费用50%的 ...
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你好，我跟公司签了四年合同，前两年为培训期，后两年为服务期，培训协议上写着赔偿包括课程费用和相关差旅食宿费用。现在培训期结束我要辞职，但发现劳动合同法规定“违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用”。那请问我能不赔偿差旅费吗？ 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用 ...
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年3月，第二次是14年8月，由于部门经理在哺乳期内，所以让我代她去参加，14年12月6日又续签3年合同，但是现在想离职，请问应不应该由我来赔付这部分的违约金？合同上面写着参加培训后需要在该公司任职满3年。谢谢您！（未签订专项培训协议，但是劳动合同有一项上面写着参加 ...
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为半年，合同约定要服务十年。如果十年内本人单方违约离开该公司，按照双方协议，必须退还培训期间由甲方支付的培训费，工资等相关费用，并赔偿违约金十万人民币 期间公司应付的收入退还、另外还需支付违约金6w。计算违约金具体包括，培训期间公司支付的出国培训费12万，半年在国外给本人发的所有应发收入4w，外加还有 ...
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我在培训机构培训了15天然后他们找公司让我去面试，面试成功后培训机构和我签的合同是要在这公司工作满3个月，前3个月工资有每个月给1200培训机构，没有做满3个月的要教违约金3000给培训机构，这样的合同是合法的吗不想做啦真的要交违约金吗！...
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如下：为了公司的新员工能快速适应工作环境，掌握必备的总账会计工作技能，特对公司招聘的新员工长期进行内部总账岗位培养，经甲乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识， 退回，还应向甲方缴纳违约金（有协议按协议约定，无协议按法律规定执行）。 4.3本协议一式二份，甲乙双方各一份；培训开始合同生效，因故辞退、辞职 ...
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，问她怎么回事，她解释了一大堆，我说我不干了，她说签完合同，你不干是属于违约，要交违约金500元，严重的话还要起诉我，心想我一个人，他们一帮人，她说让我现在就去四惠培训，公司都没让我去，就直接让我去保安公司培训.我去保安公司是保安队长来地铁站接我的，走在路上我和他聊了几句，我问他培训内容是什么？他说 ...
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