工资1500余元，本人根据法律规定，于6月15日递交离职申请，现已离职。但是在工作中的4个月中 并没有如公司口头承诺的一样拿到前3月的保底工资 诉讼，还请感兴趣的律师解答疑问。签订合同后 公司没有将劳动合同给我，离职后依然没有看见过劳动合同。关于公司规章制度，没有员工手册，只是公司方草草了事的口述了 ...
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的工作能力，出来一个试行的公司规章制度，每个月不达多少量扣300一月，但是没有人能达到过这个量，但是我们的维护企业的签约量比往年都要多，老板还不满意，已经 了很多问题，我们也一一解答了。 街道所的人说我们劳动合同也没签，就这样工作了6个月，公司的规章制度没有一个人能达到就不能执行，说明这个制度有问题。 ...
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其后工作期间公司也是每个月给我10k打到我工资卡。但是一直没给我工资条。 由于进公司到现在公司一直没有给我加班费。 所以我最近以此理由提出解除合同。 就给我电子邮件工资清单里工资总额只有4000，跟劳动合同不符合。并称我工资只有4000。 而且工资清单上每个月工作天数都写了22天，与事实不符合。 我 ...
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我从今年2月—至今在现在的单位工作，但是知道现在都没有签订劳动合同，我想去劳动部门申诉， 我的证据有1.工作服，2.还有胸卡（但是没有单位 公章），3入职时工服 ，他们说我工作了三个月），我该怎么做，现在应该准备那些证据来证明我的工作时间 找同事作证是不可能了我怎么样才能证明我的入职时间那，我就不会了...
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和我签订了3年的劳动合同，劳动合同本身没有问题，但是用人单位没有按合同执行的情况 比如：合同规定单位的社会保险按国家规定执行，但是实际上只有医疗和养老双险 计算？因为我从2007年就在这个单位工作了，2008年7月份之前有一份一年的劳动合同。最后，我需要终止劳动合同的话是提前一个月向单位提出书面通知 ...
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的领取书.我便问他什么时候给我们劳动合同.他说我们这,一般都是厂里保管的.如果你要你自己去找经理拿.于是我没有签那份领取书.在我签合同的 累的筋疲力尽终于等来了得到报酬的时候,满怀期待的走向提款机,但是提款机上的显示让我彻底心凉.连续24天工作每天12个小时,工资竟然只有1350.当然我不服,于是我便 ...
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我是2008年10月1日签订了两年的劳动合同，三个月试用期，于2009年1月1日顺利转正。但是公司到2010年7月才给办理社会劳动保险和医疗保险。 我都没有去加班，如果他以这样的理由辞退我，合理么？公司现在没有给我续签合同，但是我还在公司正常工作，现在公司在传言说要减员。如果公司一直不续签，但是未满一 ...
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工作超过5年，这已经是连续第4次和公司签订劳动合同，但是有两处修改： 1. 工作地点由旧合同的上海浦东川沙修改为公司产业园， 公司在全国各地 该合同的话，算不算我拒绝续签劳动合同，可不可以申请劳动仲裁？ 2. 可不可以获得公司的经济赔偿？最多可以赔偿多少？？ 由于没有积分，无法悬赏，还请大家多多帮忙 ...
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价太低，我没法绣了，你吧钱給我退了吧。她说不退。我说向你这样的工作就没人干，最起码干一回就不干了，太不挣钱，最低工资都达不到。我说 1·您的合同是承揽合同 2·其实她是在骗您签承揽合同，您认为是签劳动合同，但是他却说的和拿出的合同性质不一样，但是您没有证据证明这一点，所以不归劳动部门。而且不是什么都 ...
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您好！律师： 我想咨询下劳动合同相关法律知识。我是浙江台州民营企业的一位员工，我2008年开始入企业工作从事企业管理和技术工作，当初老总没有和我签订劳动合同法、也没有替我办理相关的任何一样保险。虽然老总口头说要我干企业管理和技术工作，但是企业里任何事情多要去做，为了前途，我1人干5-6人的工作量勤恳 ...
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