辞职。其中公司从2009年11月才开始为我购买社保和医疗保险。前面31个月都未缴纳，现申请公司给我补起来。请问要怎么计算这个补缴的金额 另 我在公司工作时的用工合同并不是我所工作的单位，而是与另一家保险公估公司签的，请问现在辞职后能否要求赔偿双倍工资。这个要怎么计算，谢谢！...
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入职时公司只签订了入职申请和转正申请，申请上只有我的工作岗位和个人信息，口头说的工资待遇，公司一方持有，并未签正规劳动合同，现我被公司当日提出辞退，我是否能要求补偿未签劳动合同的双倍工资？还能得到什么赔偿？...
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工作有一年多了，一直未签订书面的合同，每个月只发底薪，提成说是年终结算的，但是今年6月份我提出辞职，老板说不给提成，因为没做到年底。那这四个多月来的提成就这样没了吗？他也没说过中间辞职的不能拿回提成。还有劳动法里说的，未签合同的可以要求支付双倍工资，也是的吗...
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领取劳动手册。我在7月8日、9月16日两次提出要求签订合同，公司都以工作有差错要继续考察为由而未予我签订。今年2月23日，我因公司不肯签订 为什么不在我们不与你签订合同的时候就离职呢？”我当时是因为公司说要考察所以留下的，现在公司认为我之所以要求离职是因为想要他们支付双倍工资的差额。 他们这样我能要求 ...
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算实习期），公司都没有个我签订劳动合同。期间我曾要求过几次，均被拒绝。现在我想离职。请问，我离职后，可以在申请劳动仲裁要求赔付双倍工资吗？在A公司工作期间，他们为我救了综合保险 还办了劳动手册。而且，我还想问一下，毕业时学校让签的就业协议书可以作为劳动合同使用吗？...
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原因是公司将我已旷工一天为理由开除了我，未签劳动合同，入职后三个月才交的社保，开除后也未发放我工资，公司是8月18号将我开除的。 我已经提交 的吗？因为也是第一次遇到这样的事情，所以请大家帮忙.......谢谢了我要求了双倍工资，补缴社保，经济补偿，还有未发放的2个月工资 开庭的时候还需要提交证据吗？...
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我兄弟于08年2月进厂工作，单位没有保险，未签订合同。在7月8日受工伤，9月因为与其哥哥吵架离开公司同时停止的治疗，不久后在外地找到工作并 风险来看，我是否应该同时申请支付没签合同的双倍工资。现在我是以在08年9月就已经口头通知厂里解除劳动关系了，【到现在公司一直没有要求我兄弟回去上班，更是从来没有 ...
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和原公司因未签订劳动合同的事情进行了劳动仲裁，要求公司赔偿双倍工资，劳动仲裁已经胜诉，现在公司不服判决，进行上诉，公司称公司在一年后劳动者还拒绝签订劳动 规避无限期合同的风险才终止劳动关系，请各位帮我分析一下，谢谢公司只有在职人员的证言证明说拒签劳动合同，事实是公司没提过签合同的事情，本人也没拒签过。...
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老李在一家公司工作了三年半，没签书面合同，也没社保，到了退休年龄后，又干了一年半，现在被辞退，老李可以要求未签书面合同的双倍工资和一年一个月的补偿吗？打官司有没过诉讼时效？...
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你好，我想问一下公司之前没注册也没和我签合同，过了半年又注册了，这个怎么要求他支付未签劳动合同双倍工资...
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