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你好,我是通过苏州青麦国际打电话让我去面试,结果是一家培训机构,签订了一份培训协议和就业保障协议后进入这家机构培训,8月份去的11份培训结束的,目前已经培训结束快两个了,但是当初承诺的推荐就业一直没有实现。当初面试的时候他们承诺推荐苏州就业,而且表示推荐 ...
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刚出来实习的大学生,进了一家公司进行培训没有培训费,淘汰制,每个月有几百的补贴,然后培训的是三转二的方向,与公司签订培训协议,如果培训的三个月期间我通过了公司的培训测试,我就得在这个公司里做满一年,现在我通过了测试,而且莫名培训了四个月,第五个月转为了试用后,却被分配到了与我培训方向不一致的次 ...
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培训机构承诺学成后介绍工作,没有介绍好工作上班的话就不需要还学费,但是现在说我没有好好学,还是要还学费,每月在银行卡里扣1100元,总计18个月,但我现在发现当时签订协议生效条件是要求大专应届毕业生或已毕业生,签订日期是2015年10月15日,但 ...
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协议的大致内容就是我先交押金3000,培训合格开始在公司工作,按照返还模式,每月从我工资中扣对应的培训费,为期一年。然后返还我的押金。现在我已经工作半年了,培训费已经扣除4000了,还有4000,目前没有签订正式的劳动合同,只有那个协议。我想直接辞职不干了,会怎么样?...
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在武汉誉天培训机构报了一个培训班,已交了学费12800元,并签订协议协议中写了培训的相关费用多少钱),在培训进行几天的情况下(并发了培训资料), 找了誉天的负责人,想通过协商的方式退还一部分学费,但对方表示一分钱也没有退,要么继续培训。请问有什么方式可以找培训机构退还一部分学费,我自己承担一部分?...
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字样,当时宣传招生人员问我现在工资多少?我说2800元,宣传招生人员说经过他们的培训后找到工作要比这个数多的多,*负责推荐就业。并且试听了几节课,感觉还 在这学习。 学期是4个月,后来*工作人员来找我们签订培训协议以及付费协议,但却没有维护我们自己权益的就业协议,由于当时课程紧,也就没太多想,可是学习 ...
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2014年8月和公司签订了合同还有新员工岗前培训协议协议没有约定培训金额和赔偿方式,所有新员工到外省接受同一系统但独立核算的培训学校培训。我是会计专业,培训内容包括军训、公司一些战略介绍、也有一些涉及会计的知识,培训两个月,感觉培训很随便,都是系统内各个单位的老员工来介绍而已。但估计公司可以 ...
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签订三年的劳务合同,第一个月双向选择期,没有工资,有培训,还要签订保密协议培训协议,如果违约要支付一万多元的培训费,实习期3个月,转正后第一年不缴纳社保,一年后才给交。这样的合同我可以签订吗?如果我今年考上了公务员需要跟公司解约,还要赔偿培训费吗?...
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签订保密协议,只规定未履行保密协议赔偿培训费用金额,没有写履行保密协议后应给以经济补偿,这种单方面只规定义务没有规定享受权利的协议有效吗?另外原来说的是参加培训,到了实际参加实习,帮着干活,住的是地下室等,这样合法么,如果还没开始培训不干了,需要赔偿违约金么,谢谢。...
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1、只签订过一份劳动合同,没有培训协议,但是合同的补充协议中有一条:凡由甲方出资培训乙方(含证书类培训考试),因乙方原因解除或终止劳动合同,乙方应赔偿甲方的培训、考试、取证、教育等费用。合同时间是2012.1.1-2014.12.31。 2、现乙方提出辞职,甲方要乙方赔偿 ...
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