您好，写劳动仲裁申请书时的请求事项如1.补发工资多少，2，补发加班费多少，都是按我自己记录算出。我的电子指纹考勤记录却由公司掌管，向仲裁会递交申请书时有必要要求仲裁庭调查取证吗,抑或到时候由公司自己举证?...
//www.110.com/ask/question-1371941.html-了解详情
元。 2) 本人在职期间，勤勤恳恳，任劳任怨工作，无违法乱纪及重大过错。（参考公司考勤记录，同事证词）。 3) 根据公司业务调整，于2012年初进入事业一部，担任 适合的问题，员工没有过错。并，公司从未对员工进行任何培训（无任何培训记录），以使员工胜任工作。 2， 本人团队管理不好。第一首先管理好不好 ...
//www.110.com/ask/question-1271769.html-了解详情
我是江西人,在广东私企六年了,每月只休假两天,从没发过加班工资,现已请求当地劳动部门给予仲裁,可是忚们可能是地方保护主义,在我有工资条,上班考勤记录和工作记录是多人的情况下,他们无条件给予驳回,现在我该怎么办....
//www.110.com/ask/question-1153040.html-了解详情
所以留意了一些东西，希望能够证明我和公司存在事实劳动关系）： 1.离职申请书 2.工作移交证明手续齐全（我和被移交人（同事）都签了名的） 3.公司全体员工2012年5月份的考勤记录一份（指纹打卡） 4.5月份员工外出登记记录/未打卡证明单 5.还有一些我 ...
//www.110.com/ask/question-1102882.html-了解详情
月份21天未支付。公司是不是要在规定时间内支付5月份21天工资，是不是可以申请从进厂到离厂加班补偿？公司点名制，不打卡，自己拿不出来考勤记录，只能拿出工资条和银行卡记录。稽查队工作人员说5天之内给我答复。他们说他们可以不受理，这样合法么...
//www.110.com/ask/question-1021924.html-了解详情
八小时，周末和法定假日除了春节都没有休息，也没有串休，没有任何加班费，可没有考勤记录，我该怎么证明？我想请假休息，然后被告知交接一下工作就再也不用来上班了 补偿？现在我有盖了公章的离职证明，写明了工作的起止时间，还有相关的工作记录。还需要什么东西？拜托帮我解答，谢谢我知道可以申请仲裁，但是我能申请的有 ...
//www.110.com/ask/question-1006780.html-了解详情
填写，实际情况为本人2011年2月18日入职后，试用期2个月，每月工资签收记录存放于公司财务处，如需举证，请公司出示。 按《劳动合同法》第十九条劳动合同 补休或补薪未真正按照3倍标准执行，如需举证，请公司出示本人在公司的考勤记录。 按《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令 ...
//www.110.com/ask/question-940568.html-了解详情
全部的加班费和保险赔偿金，还有我们要无劳动合同的补偿金，我们工资1600元，所以5年总计是22万。我们有证明我们劳动关系的交接班记录，也能证明工作时间小时，并且公司非常不正规没有考勤记录也没有工资表。麻我们这个官司怎么打??我们如果以拖欠加班费为由能否取消仲裁时效？ ...
//www.110.com/ask/question-811314.html-了解详情
1.停薪留职后单位没有给我买养老保险。只买一年，现在单位改制买断职工工龄，说我不在改造计划内，我96年停薪留职，都是口头协议，有四届法人的证明，有职工证言，有工作证，有调入手续，考勤记录，养老金交纳记录，我该怎么办。谢谢...
//www.110.com/ask/question-787467.html-了解详情
年10月31日 14:25 收件人: 李瑞(西安分公司) 主题: 关于直营课手续事宜 李主管： 1、针对目前直营课员工10月8日旷职、10月12日未见公出记录，查核后该员当天无考勤记录，需依管规给出相关处理意见。同时，若无处理意见需提供薪资暂缓清册，说明暂缓原因 ...
//www.110.com/ask/question-702665.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务