公司不给加班费的话，员工按怎样的流程解除劳动合同？需要提前一个月通知公司么？是不是还按公司的辞职流程办理？还是另写一份书面的解除通知或口头通知就行呢？求各位律师解答！...
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律师您好:我咨询下、就是单位出了工伤后解除劳动合同，并且拿到了医疗、伤残,就业补助后，以后的残疾证是怎样申请办理？...
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王律师，您好！我想咨询1下，我外甥在5原强戒毒，单位神华要解除劳动合同，可以吗？...
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律师，您好！公司在我没有任何过错，并且没有和我协商的情况下，在劳动合同期内单方违法解除劳动关系。在我没同意的情况下，就以我们签署的劳动合同中条款说，我的岗位没有了，并要安排我待岗在家，领取1000元的生活补贴，直至合同 ...
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，但一直被拒绝。最近单位突然拿着内部文件说要清理我们这样的老员工。要求我们去工作，并且扬言如果不去工作就会被开除并且没有任何赔偿。请问律师单位单方面解除劳动合同的做法合法吗？请问如果我上诉要求赔偿的话，赔偿款是怎么组成的？谢谢...
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各位律师，您们好！我想问一下关于解除劳动合同的事儿，这个事儿之前也有人咨询过，但我还是有些不明白。同样是在成都**酒业有限公司，当时去面试的时候 也不知道该怎么办，也是都没有正式上过班，衣服也还没有领，但是因为劳动合同上没有约定试用期而是直接正式员工的问题，我现在如果想立刻解约（不是提前30通知那种 ...
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律师您好， 用人单位没有足额为我缴纳社会保险，并且没有按全额工资来计算国家法定节假日的加班工资（只是按照基本工资来计算的），我按照劳动合同法的第三十八条解除劳动合同，请问：这条在操作时是否可以即时解除？比如说是与我递交辞呈的同一天？这个时间是由我决定的（因为没有30天提前通知的限制）？...
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各位律师，我想咨询一下，单位以我上班喝酒为由与我解除劳动合同，将我辞退这种情况下不知是否符合劳动法规定我在该单位工作了12年...
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劳动关系通知书》，以“试用期内，经您的直属经理评估不符合审核员录用条件”为由解除劳动合同。我认为该理由不成立，理由如下： 我持有中国认证认可协会颁发的国家 未见书面证据。公司从未告知录用条件的内容包括顾客反馈作为考核内容。 我希望有律师分析案情后进行风险代理。先办案，后付费，不成功，不付费。 风险代理 ...
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尊敬的律师您好！我是是苏州一家超市的员工，目前我们公司所有员工都碰到这这情形：该超市因改造暂时关闭，（该公司把这家超市称为苏州地区公司）但是它同时 ，很多都不愿意签，但是人事一个个的找人谈话，不签的都解除劳动合同了） 我们大部分都已经签订了新合同，工龄也没有了，还有部分没签的，都走了 没有任何的赔偿 ...
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