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11.19日的时候入职现在的公司,签订了两年的劳动合同,试用期三个月。试用期工资为转正(4500)的80%。现在因公司股权即将变更,领导(原公司大股东指派的法人)建议我先找下家,虽然我现在已经签订劳动合同,但是还在试用期。这种情况下如果公司辞退我还有赔偿金么?还望答疑解惑,谢谢。...
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试用期是一个月,试用一个月结束提交了转正申请,被拒绝并且辞退辞退当天是星期五,刚好是周末,告知我下周一不用去公司了,被辞退了,并签了一张表格,没有给我一份,公司自己留了,我要一份也没有给我,压了半个月的工资没有给到我,说要等下个月公司统一发工资才能给,请问我要怎么维护子的权益?谢谢...
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劳动合同3年,试用期从3个月延长6个月。现在说:试用期不合格并辞退,有钱补尝吗?...
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三天试用期辞退试用期内没签劳动合同,怎么维权?...
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在三个月的试用期期间,公司未与本人签劳动合同,直到试用期三个月结束,公司才与本人签劳动合同,但转正不到一个月即被公司辞退,请问公司需要怎么赔偿本人损失,三个月的试用期由于未签合同,能否拿到双倍工资?...
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试用期被餐饮店辞退,餐饮店说试用期没有工资合法吗...
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合同签三年,试用期三个月,现在五个月了还没转正就说辞退我,又说试用期延长了,合法吗?...
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被公司辞退辞退我的理由是公司要转交给别人。而且还是刚过了试用期,请问这工资是当天结吗...
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试用期签订的试用合同算不算正式劳动合同?试用期内被辞退能不能算未签订劳动合同要求双倍工资差额赔偿?...
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试用期一个月,刚过了试用期三天被人辞退了应该补偿我多少钱,没签合同,没购买社保...
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