主管就接受了我的辞职，并与部门主管进行了交接，主管表示没有问题，我就没有管人事的回复，就回家了。 3月14号，中午又到公司于另外一个部门的助理交接了 说，我没有旷工，我有病假单的，但是人事说，没有按照规定流程请假，病假不批，依旧按照旷工辞退。 公司规定是，旷工2天，就可以解除劳动合同。 现在人事在我的 ...
//www.110.com/ask/question-946425.html-了解详情
报告上签署的离职日期是2012-10-21 当时我的职务是一个部门的主管 我是提前一个月递交的辞职报告但是上级领导不给我签字 报告也没还给我 一直到11月份中旬 招到 说 经销商要起诉我 说我这批货没有进库 没有出库 意思就是我动了手脚（具体事宜我不清楚） 我实在咽不下这口气 还诋毁我 请问我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-1323507.html-了解详情
华宇（青岛大区）上班，因个人原因需要辞职，因公司规定辞职需要提前一个月走OA流程，提前一个月在OA上申请的，但是一个月到了公司人事经理不给批。只能又做了半个月，实在没办法了，没交接就走了，当时，人事说发，但是现在最后一个月的工资不给发，打人事电话都互相推脱。这个要怎么办。走OA流程的时候中间隔着一个 ...
//www.110.com/ask/question-7984503.html-了解详情
搬进刚装修的新办公室而递了辞职报告，领导也批了，但是因为领导说可以暂时去别的地方办公，不用去新办公室，当时就又上班了，辞职报告一直在人事那，现在领导非得 去，现在领导的意思就是不去的话就辞职，也没明说，就是想逼我自己主动辞职，我现在应该怎么办？而且现在我们公司又有一个新规定，说是月请假超过三天以上除了 ...
//www.110.com/ask/question-4453361.html-了解详情
！我在浙江义乌一家做外贸的公司上班做生产跟单的，我2016年8月辞职，9.27到期，可是我将近两个月的工资没有发，财务说到月底一起发，但是现在11.21通知我，由于我跟单 的一个星期是我跟的，后面的是新的跟单接手的，后面他们怎么操作的我也不清楚，反正现在出问题了，责任就全部推到我这边来了，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-9696155.html-了解详情
我在一个机械厂上班3个多月，转正还没签合同，前2天家里有事有给A领导联系请假，但是B领导不批且算矿工处理，还说她不知道，以前都是电话短信，或的 打电话没接，她也说没未接电话，叫人帮忙请的假B领导还是给算矿工，2次就扣了6天工资了，我辞职要走她不批，说没人，要走按公司提前1个月程序走，可我不想留了想快点 ...
//www.110.com/ask/question-1671712.html-了解详情
我2010年一月到一家国有超市上班，最近因为身体原因承受不了现在的工作，所以2012，5月17号辞职，公司当时就批了，但我5月23号找到了一个身体受的了的工作，但是他要求我6月10号之前停保，要不 然就解除劳动关系，原单位说6月20号才能停，我该怎么办啊，我不想失去这份工作...
//www.110.com/ask/question-1029002.html-了解详情
，而且听说监控好像还被人做了手脚，现在一直都没出结果，会不会让我们赔。我出来工作才一个多月，在那上班都还没有拿过工资，我领班说是因为我上班不专心，才导致别人 都没心思上班，我想知道，事情查清楚以后，我能跟公司申请辞职么？（我现在还在试用期）不知道他们什么时候能批？ 希望有好心人能帮我解决下我心中疑问。...
//www.110.com/ask/question-722488.html-了解详情
号又放，然后28号放，然后我们到28号的时候，最后一次我们去辞职，他就不给辞了，他就可以辞两个，但是有一个没有办到离职，因为要批的大队长有事了，今天又回重庆了，文员周末都不上班，我们要怎么办，然后他现在都是给我们记旷工，然后怎么办的这个...
//www.110.com/ask/question-14912544.html-了解详情
我在一个机械厂上班3个多月，转正还没签合同，前2天家里有事有给A领导联系请假，但是B领导不批且算矿工处理，以前都是电话短信，或的代请假的，现在 有半天小孩生病给她打电话没接，叫人帮忙请的假B领导还是给算矿工，2次就扣了6天工资了，我辞职要走她不批，说没人，要走按公司提前1个月程序走，可我不想留了这样 ...
//www.110.com/ask/question-1663348.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务