在一个工厂上班，公厂规模不大，没有签订劳动合同协议，无五险一金，没有看见灭火器，且消防栓破烂不堪，涉及到涂擦有害药水没发放口罩，上了一段时间班， ，不自离，否则赔偿公司损失三千元人民币。”为由，在5月工资单上扣除了我5月所有工资还倒欠公司252.76元人民币，而且主管还口头叫我搬离工厂宿舍。目前我的《 ...
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2；被申请人在2013年1月5日无任何理由辞退申请人，导致申请人再次失业。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。用人单位未给申请人签订《劳动用工合同》属于违法行为，应 ...
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，当时公司许诺派去乌苏中远科技公司参加相关岗位培训一个月，回来后从事相关岗位工作，关于培训期间工资一个月按2000元计算，协议中约定培训20天的回来后 时剩余工资处理方法，只说明工作为满服务期的剩余工资50%不予发放，按照其协议约定工作不满服务期的不予发放，培训10天的为半年服务期，培训20天的为一年 ...
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单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的， 这样中华人民共和国劳动合同法这样解释在一年不签劳动合同视为签订无固期限劳动合同，如果还不签无固定期限合同的行为，按照本条每2款的规定追究法律责任， ...
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公司以来，一直没有与我们签劳动合同，如果公司要与我解除劳动关系的话，可以向公司求支付12个月的双倍工资么 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当 ...
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年11月18日在沈阳至营口路上（营口地区）发生交通事故死亡，事发时当事人驾驶无手续的微型汽车，对方是手续保险齐全的大货车，事故责任鉴定过程中。2016年 社保。事发时，当事人北京工作还没有辞，人到沈阳找了工作不满一个月，可以拿到当月工资单。现在咨询以下问题： 1.死亡赔偿金标准 是按照北京城市标准还是 ...
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，老板承诺工资为一天50月结，而未签订书面合同，我看到劳动法82条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之 ...
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4月24日工作，应聘的时候是说了不满三天没有工资，三天以之后有工资。辞职的时候他也同意了的，但是现在却耍赖不给予发放工资。两千一个月，现在我工作六天才四百块也耍赖，无功德！请问我现在去劳动局，劳动局会管理吗？这个花店是私人的。...
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新去的公司有7天无薪试岗期，试岗期结束后开始一个月的试用期（说是7天试岗期不算进试用期）。我是3月29日去的，4月15日离职，公司说没有满一个月试用期的那七天试岗期工资不发。请问这合法吗？...
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给的，他至始至终没有出过一分钱，更可笑的是，就连他在苏宁广场只做一个月的工资都是每天去找那个女人花掉的。有时让他陪我去检查一下或者让他给我买点水果 吃住都在我哥这里。他也住在这坦里了，刚开始他没有说什么，但是一到他有不满的时候，他就开始莫名奇妙的找各种借口来对我发无名的火，或者故意找我茬，经常性的就是 ...
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