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我在回家的路上摔倒,干活,就电话打副总请假,最后一个是28号打的,回去后就不要我再干,也承认我到她那里请过假,这样我拿回我的工资,30号发的工资,现在4号了大家都还没发到工资...
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请问,我在商场上班,因有事请假,上个月十1月十9日离开的,到现在还上班,我上个月工资领导给开,如果来的话来压金也给,他们这样合法?我该怎样要回我的工资了...
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我产后身体不好,上班了,我想辞职,但是单位必须让我补交请假期间的三金,不然之前交的两年就白交了,请问这合法?...
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我产后身体不好,上班了,我想辞职,但是单位必须让我补交请假期间的三金,不然之前交的两年就白交了,请问这合法?...
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支付,是每个季度给结算一次,有时可能会半年才结算一次,更接受的是,加班费却是按个人的基本工资计算,而是按珠海最底工资一千一百五十元的基数计算,要是请假的话却又会按你个人的基本工资除以二十一点七五的天数来扣除,员工打过多次电话到平沙劳动所也没人过问,所以想 ...
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因为怀孕请了三个月假,单位要求请假期间单位及个人部分保险都由个人承担是是违背了劳动法,我要怎样跟单位谈呢?我三个月假期结束正好赶上单位放长假,每年都会有基本工资,今年我还可以申请想辞职因为辞了就享受生育险待遇了...
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个月的时间治疗,治疗不好还是治疗好都要求回原岗位上班,没有治疗好不回原岗位上班可能会辞退,这合法? 可以要求换个别的没有那么伤身体(熬夜)的岗位?或者就算熬夜,换个轻松点的岗位可以要求?我3个月后没有治疗好不请假治疗?假如协商辞退,满5年后我的病还是没有好,单位可以随便辞退我 ...
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但经过几层领导的谈话后已经超出下班时间了。谈话的结果是我还是要辞职,并且我提出第二天要请假,但负责人事的企管部经理与管理车间的生产部经理都同意请假 三天自动离职并且没有工资合法?法律里是否有明确的处罚条例?劳动合同上有写这些制度。我知道我的的行为合理,但已经这样了… 希望简单说明一下,拜托啦~ ...
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年9月21到12月21号),12月15号被开水烫伤右腿,烫伤很大面积走路,跟经理电话请假了,但12月19号收到人事部通知:(因公司架构调整,公司决定12月19 我买社保,我可以要求补买9月到10月的社保? 3,公司叫我星期六加班,但没加班费,说已经包含再工资里了,合法?适用期请假有病假工资?...
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上班,9月13日,因为家里有事就请假回去,公司批准,我就辞职了,公司批准了。我9月工资说要到这月25日发,公司的做法合法?而且我进公司后合同是签了 的合同需要劳动局公证?狗日的昆山周市劳动局只会这样说:他们发你工资,我们也怎么样,要不你申请劳动仲裁?申请劳动仲裁要2个月,判下来了,他把你 ...
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