的时候也没通知大家交接),前往劳动局举报,时隔一周劳动局下达整改通知书,公司老板以员工不交接工作给公司带来了经济损失为由拒绝支付工资,这种情况我们该怎么去维权呢 保险这些说的是一年一交但是也没有给我们交,反而每个月的工资中扣除了我们负担的这部分保险费,辞退我们的时候也没有提前一个月通知,现在公司纯粹的 ...
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如何维权,可以得到什么样的赔偿,2)身体很差表抗阳性,能否主张6个月以上的医疗补助金3)没有收到公司的辞退通知书,直接办结算,是否应该要补我1个月工资作代通知金4)公司年终都加发一个月工资作为年终奖是否应该算进工资基数,今年也近年关是否可以要求年终奖及相关福利5 ...
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说就要辞退我,我说行,给我开具辞退通知书,他们不给开!然后拿孩子说事威胁我,说我以后再呆在单位可能对孩子会有影响的,你不想后悔的话就赶紧走~我没有妥协,现在他们已经把我移除了单位工作群 ,而且我的岗位也被别人顶替了,但是在单位群里发的顶替我的原因,没有说是想辞退我, ...
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是按照大街上招工启事去面试的,去到面试地点后他就简单的问了我一下个人经历,也没有问我身体情况和介绍我面试的职位的具体情况,就录用我了,但是先是要求让我 他就说要把支票收据给拿走去办手续,只给了我一张没写公司名称的录用通知书,还说那个我应聘的物料员的职位的月薪试用期为4500,转正后为5500元。后来我 ...
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用人单位口头向劳动者宣布解除劳动关系,没有书面通知,也没有说具体原因。劳动者多次索要通知书无果,现在用人单位多次骚扰劳动者,故意找茬,故意制作绩效不合格证明。目的是想制造不胜任工作证明和违法规章制度的证据,请问劳动者现在应该怎么处理?没有通知书是否可以证明用人单位违法解除劳动合同?...
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三个月早上迟到(之前有于领导口头说过每天早上请1个小时的假,领导口头也批了,但没有假条)相对来说请的5月份请了3.3天、6月份请病假9点,现 病假9天,现公司以我早上迟到和请病假和事假太多要辞退我,请问公司可以辞退我? 以下是公司发给我的合同到期通知书 某某公司上海办事处面料组跟单梁某,劳动合同于二零 ...
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:违反公司劳动纪律。我没有签字,单位总务(人事、后勤)部领导签字,车间副主任签字。但是没有盖单位公章。这算是正式的辞退通知书吗?并要求我当日下午交接完毕离开公司。 问题是我没有违反过公司劳动纪律,也没说明具体违反了哪条。 我能找公司要求我应得的补偿吗?...
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2011年1月17日,部门主管通知我被公司辞退,但是没有接到公司辞退通知书(当时我不知道辞退有书面通知的,现在也没有看到)。主管让我在1月20号前办理好交接工作,我第二天就办了交接。我的合同期是到2012年12月31日终止。请问我应当得到公司的多少辞退补偿?谢谢!...
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1:我进的是私营企业,无任何营业执照,单位所有合同都是口头协商,而且工卡上也没有单位名称。(违规了哪条法律)我该靠什么来证明我是在该单位做的? 中间因为企业认为我工作能力不符合其工资,直到8月26日他口头辞退我,之前没有辞退通知书 ,唯一能证明我被辞退的证据只有主管在我工卡上写了“8月26日已解雇” ...
//www.110.com/ask/question-57752.html-
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给6/小时加班费,我拒绝加班后,区域经理让我不用上班了,也没有书面解聘通知书,第二天我照常上班,问他是不是辞退我的意思,他说是的,并让我回家,再次要书面 是违法的,并要求双倍的工资补偿,他跟公司商量后又决定撤销辞退让我继续上班,但闹成这样我也不愿意继续上班,还是想让他解聘我并经济补偿,请问我这时候申请 ...
//www.110.com/ask/question-3858770.html-
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