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)经全面严格的考试,合格后被靖宇县文体局录用,县人事局给的事业编制,并签订劳动合同,其中合同试用期为一年,月工资定为每月350元,一年后进入文化馆 《中华人民共和国劳动法》第29条规定:女职工在怀孕期,产期,哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同;《中华人民共和国妇女权益保护法》第27条规定:任何单位不 ...
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,给对方造成损失的,应当根据其后果和责任大小,予以赔偿。 第十七条规定:企业解除劳动合同,应当征求本企业工会的意见。 根据《劳动保险条例》 都不得同宪法相抵触。        一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织都必须遵守宪法和法律。一切违反宪法和法律的行为,必须予以追究。 ...
//www.110.com/ask/question-11927869.html-了解详情
,给对方造成损失的,应当根据其后果和责任大小,予以赔偿。 第十七条规定:企业解除劳动合同,应当征求本企业工会的意见。 根据《劳动保险条例》 都不得同宪法相抵触。        一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织都必须遵守宪法和法律。一切违反宪法和法律的行为,必须予以追究。 ...
//www.110.com/ask/question-11893832.html-了解详情
,在现单位已工作六年多,第三次签合同时签 的是"无固定期限"的劳动合同,工资待遇合同约定的是“不低于当地工资标准”(未具体 写工资金额),工作时间是 的劳动纠纷情况,目前我还未和单位解除劳动关系,为此我有几个疑问 不清楚的,希望各位律师朋友能给予意见解答: 2.作为事业单位还不为职工购买住房公积金是否 ...
//www.110.com/ask/question-2164546.html-了解详情
,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同 且本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的不得被解除合同 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年 由我父亲一人缴纳的,这个费用能否找学校补偿。3,我父亲所在的学校属于县直事业单位,在后来缴纳的养老金类型是企业类的,是否存在不合理 另外还想问下我 ...
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促销员,甲方有权自行聘用促销员。 第二条 乙方应与促销员(丙方)签订正式的劳动合同,促销员的一切费用由乙方支付。同时乙方应按国家规定为促销员办理各项社会保险及 退 回其一切购自乙方的库存商品,且乙方须赔偿由此给甲方造成的损失。 6、乙方承诺积极支持甲方的连锁发展事业,并承诺给予甲方新开店积极的货源、费 ...
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,工作人员。双方是人事关系,适用事业单位人事管理条例第二条。证据一和五佐证。 2、与二二四医院签订和续订特聘合同是离退休专业技术人员聘用合同 纠纷,以“合法形式”庇护被告免于赔偿20余万元责任,掩盖审判人员不可告人非法目的。 (4)违反法律和行政法规强制性规定:变更劳务合同纠纷违反劳动合同法第九十六条 ...
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本人自2006年起在一家事业单位幼儿园工作,之前表现一直良好,职位不断上升,2013年起,单位突然因各种理由扣发园内结构工资并多次调整我的工作岗位( 3月上诉到法院,法院判处赔偿违约金6万元。 我想咨询一下 1、我未按照合同要求,提前30天告知,并以单位扣发工资为由要求解除劳动合同,是否属于违约行为。 ...
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恩(深圳)自动离职有没有工资啊 的回复获得奖章一枚 厦门詹振郊律师对 单位违法解除劳动合同的赔偿金中 的回复获得奖章一枚 张悦律师对 7级伤残能赔多少钱 在7年前。综上种种原因:我们强烈要求: 1、旗委旗政府恢复我们事业单位正式在编在岗人员身份,享受在编在岗人员待遇;尽快发放拖欠我们的2011年度员工 ...
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,乙方(乙方指医生,甲方指医院)提出解除劳动合同的,乙方应向甲方返还甲方为乙方支出的全部费用,还应承担《事业单位聘用合同》中约定的违约责任。 2、乙方擅自 年(60个月)。乙方辞职、离职,或因违反事业单位聘用合同被提前解聘,导致无法在甲方服务满五年的,应赔偿甲方支付的培训相关费用(含培训补贴)。 赔偿 ...
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