人事部门卡我 -法律咨询搜索

试用期一个月只做了半个月，工资拖欠不结算，合法吗？

，我做了半个多月，本应该拿到一半的工资，可是当我按照劳动法，在试用期内提前三天递交辞职申请并通知有关人事部门时，人事部则以需要等待招聘到新人手，来交接这个工作为借口付我的工资了，她的理由是，就几百块钱太少，单位发放工资都是打工资卡里，为了几百块钱，步骤太繁琐，并且你连试用期都没过完。我想询问各位 ...

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辞退补偿

部分员工先回家休息等待通知，从3月16日开始休息，今天上午人事部门打电话通知我，说我开的面包车单位抵押出去了，我就不用上班了。具体的是怎么回事他也没有说清楚，我该怎么办？因为今年的一、二、三月份工资没有开，他说昨天在工资卡上存进一个月工资（我在网上银行看到了）其余的过几天再给开，而且去年12月份的 ...

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档案怎么办啊

转到北京.但是退休领养老金必须有档案托管的.所以我必须找到档案才可以以后退休领取养老金.我问过学校,说转到当地人事部门了,但是查了又没有.学校不肯补办. 我们学校是不可能留存学生档案的.我们也不能出补办档案的证明.二.不能提供你当年学籍卡的原件.只能提供复印件.可以加盖我们部门公章.并写上[与原件相符 ...

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被裁员如何维护自己的利益?

目前，上海C公司因业务停止，业务部门即将取消。我的直接领导以及人事部门经理已经提前给我打招呼，口头通知我，让我“有好的工作机会就走”，但是不会正式给提前通知时间？ 5、如果公司采用非正常手段，如停薪、注销员工卡等，我应该如何维护自己的权益？ 6、我如果要求公司补偿，数额最多是否就是N＋1个月工资 ...

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