公司公章,我没签字.现在公司2月分的工资也不肯给.所以我只能采取仲裁. 在这个案列里, 1.双倍工资赔偿是是3个月的,对吧? 2.社会保险 30天通知就开除我.能因此要求补偿一个月的工资吗? 现在,我要写申请书,仲裁请求具体怎么写? 我的情况,哪些我可以申请要求合法得到赔偿? 希望大家帮忙.急! 谢谢 ...
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劳动仲裁开庭申请人提交的证据有: 1，五年的中国银行工资流水明细（银行出具的每一笔工资已对应显示出了公司的全称） 2，社保缴费记录（上面已显示 单位又被迫补交了了两次劳动合同原件 我除了对合同的开始时间有异议 其余都认可 仲裁请求是：单位无故拒绝签订无固定期限劳动合同并违法终止合同我要求赔偿双倍补偿 ...
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O一八年四月三+日工资一万四千五百九十七元七角 三、驳回王某的其他仲裁请求。 这块明显矛盾: 1.本委对其所持王某要求支付工资的请求已经逾期的 仲裁时效； 2.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。王某与公司于2018年4月30日解除劳动关系，王某 ...
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诉讼请求却不是针对的裁决事项，而是请求法院驳回申请再审人的仲裁请求事项，对此错误被申请人有权变更诉讼请求，法院也有提请被申请人更正的义务，但被申请人 在诉状中均已指明，二审法院不予确认难以自圆其说。 （五）一审法院判决超出诉讼请求范围 一审法院判决：“一、原告（被告）哈尔滨铁路局七台河站不予支付被告（ ...
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条第二款第二项规定的“裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的”情形：（三）裁决内容超出当事人仲裁请求的范围；” 3、荣泰公司缴交税费 》 卷宗 荣泰公司不欠税费 6 《备忘录》 卷宗 荣泰公司不欠税费 7 《仲裁秘书证明》 秘书 施剑涛没有证据证明荣泰公司欠税费 8 《交接协议》 卷宗 ...
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一小时10元，基本工资3500元，加工程提成，公司未为我购买社会保险。为此请求仲裁委裁决以下事项：1被申请人支付申请人因未签劳动合同20084月到2009年1 82条的规定。4申请人要求加班费也没有事实各法律依据。因此请求仲裁庭信法驳回申请人的仲裁请求。 申请人对其主张的事实向本委提交的证据，证明事项 ...
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农民朋友咨询，恳请诸位在线律师赐教，谢谢！ 文男（劳动争议仲裁申请人）被申请人是当地镇政府 请求事项： 1、裁决被申请人继续履行无固定期限劳动合同。 2、 二条第二款规定。 三、申请人一直与被申请人就劳动争议进行交涉，尚未超过仲裁时效。因被申请人至今仍未依法补发78个月工资给申请人，申请人实际离开工作 ...
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所以双方对劳动关系解除没异议所以不需要确认.并保险超过时效,所以补偿金也驳回. 因为仲裁时候才得知单位已经于1.17对我做出单方面解除合同.反正我是不知道单位 追求权力,这样的话 在上诉时候我能把这声明书拿出来当证据作为对仲裁时候请求目的不清晰做个补充? 对于单位说我先去辞职,然后自动离职.单位以旷工 ...
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所以双方对劳动关系解除没异议所以不需要确认.并保险超过时效,所以补偿金也驳回. 因为仲裁时候才得知单位已经于1.17对我做出单方面解除合同.反正我是不知道单位 追求权力,这样的话 在上诉时候我能把这声明书拿出来当证据作为对仲裁时候请求目的不清晰做个补充? 对于单位说我先去辞职,然后自动离职.单位以旷工 ...
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单位入职，造成的损失因由被申请人承担。 10、单位不肯给予劳动合同原件，请求给予申请人与圣骥网络科技有限公司所签订的全部劳动合同。 三、事实与理由 申请人 保险法》《劳动争议仲裁法》等相关法律法规向贵委申请劳动仲裁，请求贵委依法支持申请人的仲裁请求。 问题 1、以上的理由和主张是否有所遗漏或有所超出？ ...
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