企业改制养老保险遗留问题设解决。孩子的医药费末报。单方面解除解除劳动合同，致职工十年养老保险中断造成损失该怎么办。...
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我84年至99年在一国企工作15年，99年调入另一家囯企2005年企业改制成民营，在计算身份置换金时只计算99年至2005年这段时间，企业这样做合法吗...
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律师们好，有以下问题想得到你们的帮助。国有企业改制后，按国家有关规定缴纳了养老保险，然未到法定退休年龄过世的投保者是否同样享受国家规定的安葬费？谢谢...
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我是武威汽配厂职工，2006年企业改制是一名40岁的内退职工，在45岁是就能真实退休。但是到了45岁，由于没有人136人中就我一个没有退休，到了今年8月15日我50岁到了退休年龄，由于企业没有交养老保险，我退不了休，我的这种情况违反劳动合同法了吗?能帮我解决这个问题吗...
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1、我未毕业在公司实习，企业有给我发900元每月的生活补助（工资），拿到毕业证后在该公司签了合同，在合同之前的这段时间能算工龄吗？（每有签三方协议）。 2、企业改制（国企改私企），国企先解除劳动合同再和现在的私企签合同，三期女职工的合同能否解除？三期女职工能要求几倍的经济补偿？...
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我司国有控股央企下属3级全资子公司，近日我司将转让给私人企业，请问我司出让股权算国有企业改制吗？我司员工有选择要求补偿或者去新单位的权利吗？...
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我57岁，现企业改制后选择买断工龄，企业不再与我签订合同，我也不再工作，但自己交社保，是否计算连续工龄...
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