说明： 本人工资3700元=标准工资1500+浮动奖金1500+浮动奖金700（半年发一次） 公司做法不管员工月工资多少，标准工资都是深圳市最低工资，其余就是浮动资金 用人单位 。请问用人单位违反了哪些？我是可按劳动法第三十八条解除劳动合同，否能得到经济补偿？公司不同意解除劳动合同，也不经济补偿怎办？...
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此次事故造成的全部损失为18000元，在我公司获得保险公司赔偿的情况下我个人还负担了8000元，请问我公司的这种做法是否合法？若不合法，我要申请仲裁或诉讼，诉讼时效 从我一旦离职之日开始算？因为我现在还想继续开出租车，若不交罚款的话，公司会按违约辞退我。我现在先交了罚款，等我合同到期时也就是3、4年后 ...
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： 1 负责办理乙方赴阿尔及利亚工作的中国境内的合法处境手续。 2 负责为乙方购买出国期间的人身意外害险（国内保险公司，赔付金额最高人民币20万元）。 3 负责乙方从 的。 2.我得要回我的那份劳动协议。我想问一下，这种事后填写工资的做法是否有效，好就算有效，那我就找电视台，找报社，把你的这种做法和你 ...
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签了事业单位聘用合同，而我却与其他未参加考试但早在该事业单位的临时人员签公司合同，这也令我百思不得其解。 基于胳膊扭不过大腿，该单位又给出，如果不签就要走人的最后通牒，我们只能同意签，但依然想知道这种做法是否合法，之前的工龄单位是否应该承认，各类保险是否应该由单位补交齐全或给予我们一些补偿吗？谢谢...
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问题。1.由于家里原因上一个工作没有办理手续就离职的，现在回公司办理手续，公司领导不给签字，这涉及保险和公积金的转移，但领导一直不同意给签。这属于连锁公司 已在离职三天的时候由专人办理，领导这样压着不给办理保险转移的做法是否合法？2.还是这家公司，未婚夫因家里准备订婚请假，路途遥远最少需要三天假，但此 ...
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问题。1.由于家里原因上一个工作没有办理手续就离职的，现在回公司办理手续，公司领导不给签字，这涉及保险和公积金的转移，但领导一直不同意给签。这属于连锁公司 已在离职三天的时候由专人办理，领导这样压着不给办理保险转移的做法是否合法？2.还是这家公司，未婚夫因家里准备订婚请假，路途遥远最少需要三天假，但此 ...
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可否得到受理?以原国有企业改制后国有资产流失申诉可以吗?A先生等10名股东是否可向检察机关联名举报?无证据可否受理?3.现给A先生10名员工下达通知 部分按加班计算,并加班时间工资数额有何要求?4.其单位做法不与员工解除劳动关系是想以公司内部劳动纠纷事宜,内部协商处理以逃避劳动仲裁.5.单位仓储业务年 ...
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才给签字，然后才能办理离职相关手续。新单位7月17号报到，到时候必须有原来公司的离职证明。我想问一下，现在这种情况，如果原单位厂长不给签字，仅凭着部门 7月15号签字，8月中旬办理完离职手续的做法是否违法？——PS：原单位在我试用期期间不给签合同不给上保险，这种做法合法吗？我一直对这家单位让我的社保断 ...
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。包括奖金、基本工资、绩效、加班费、扣得保险公积金金等，但不包括出差补助。 请问（1）公司给补偿不算出差补偿的做法是否合法.（2）补偿金是不是按规定加一个月。（3）计算年平均工资的起止月份是怎么规定的，公司的做法是按去年1月到12月计算，解除劳动合同是最近，是否合理。...
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，在保险公司定损人员到场定损之前，自己无需垫付任何费用，而其已知保险公司工作人员当天无法到场。肇事司机最后声称：只要土方车一方认了全责之后，即使电瓶车一方不同意签字 在经过一定期限后，也必须依法放还被扣土方车。请问土方车一方做法是否合法？还有，交警队依法扣车是否有所谓的限定期限？具体期限是多久？谢谢！...
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