要实行绩效制度，要将月工资的50%做基本工资，50%做绩效工资，我不同意；公司说按照劳动合同，我的基本工资就是2000元/月，其他4000是奖金形式 ，我没有保存；如果2011年1月份的工资条发下来，“基本工资”项为2000，“绩效工资”项为4000，请问是否违反劳动合同？如果需要举证的话？我应该准备 ...
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的第1年和第2年，工资和奖金差不多对半，第3年，公司改变考核方式，结果所在部门考核不达标，分给部门的奖金总额减少，因而导致发到我的奖金(月度和年终)打折 在继续降，加上没遵从我的意愿进行调岗，故而辞职。我的问题是：第一，公司签合同时是否构成违法？第二，公司随意降薪是否违反劳动合同法？第三，公司这种降薪 ...
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，劳动合同自然终止。2.续订（一）本合同期限届满前30日，甲、乙双方重新协商是否续订。 （二） 甲乙双方同意续订的，应续订本合同并及时办理续订手续： 但公司合同 天说到时候不干了，请安排人员做交接工作，如果公司以没有人交接为由，不让辞职或不发工资算违法吗？求助！！！哪位好心的律师帮忙解说一下。（我没有 ...
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届满，劳动合同自然终止。2.续订（一）本合同期限届满前30日，甲、乙双方重新协商是否续订。 （二） 甲乙双方同意续订的，应续订本合同并及时办理续订手续： 但公司合同 三天说到时候不干了，请安排人员做交接工作，如果公司以没有人交接为由，不让辞职或不发工资算违法吗？求助！！！哪位好心的律师帮忙解说一下。...
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，如果没有交表，就要扣钱，后来很多员工都没有交表，于是公司人事部门发了一封邮件说： “主题：不交员工及发放表的通知 各位领导，同事： 您好!领导指示，总监 请大家积极配合！ ” 具体的扣款办法是不是从工资扣也没有说清楚，我想咨询如果到时真扣了，这种扣款合法吗？将违反哪些规定？我怎样维权？如果这样随意扣 ...
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工资中每月有100块其他补贴，也就是电话补贴，公司单方面发公告，因为疫情原因取消，算不算违法，是否违反江苏省工资支付条例，坐标江苏。...
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电业局被分到输电运检了，然后国网公司组织培训的专业也是配电线路。培训结束成绩合格回到地市电业局，还是在输电运检部门，该发转正工资的时候，部门领导说我不会输电的 。我们同样一批进电业局的，他们培训输电运检的内容反倒没分到输电运检，工资都正常开的！我想咨询一下，我们部门领导这么做合不合理，是否违反法律？...
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到现在的公司上班的，但是一直未签订合同，当时经理说的理由是新公司制度正在完善中。以后啊什么保险啊，什么都会有的。工作了这么长时间我们什么福利待遇也没有。 。总是找很多理由来搪塞我们员工。每个月发工资也没有工资清单，只有一个笔记本上写的底薪多少，提成多少，资金多少。根本就不具体。我是作设计的，我跟市场部 ...
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我在一家美容院做前台工作，一天晚上我把货款1万多元放在前台有锁的抽屉，没有及时存入银行，当晚被盗，请问我应该赔偿多少，现在公司以此不给我发工资，说要扣留工资直到小偷被抓，归还赃款，如果小偷被抓，但赃款已经被挥霍，那怎么办，如何让他归还如果货款存放位置不当，违反公司规定，是否该赔偿，如何赔偿...
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我在酒吧上班，用了假名字签了合同，签的合同是否有效？（除了名字以外，我并无违反合同条款）。 我辞职的话 可以拿到我所有的工资吗？已经上了3个多月的班，发了9期的工资，压了1期（合同期3个月.工资10天算一期，合同期已满，提出辞职，公司不批。我要怎么才可以辞职，要回我的工资？...
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