劳动合同，其中试用期三个月，该录用通知双方签字一式三份并提交一份给猎头公司备案。 本人2010年凭录取通知报到，在签订正式劳动合同的时候，人力资源 医保失业等社会保险，按全额扣缴个人所得税20%代扣，完全超过了本人正常扣缴社保后应该缴纳的所得税，且公司拿不出纳税证明。宝龙公司对每个员工都通过上述类似的 ...
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公司就找了我们。12日公司就给我们下了通报。说我们对柜组出现亏损显现隐瞒不报，并做假账欺骗公司，严重违反财务制度。经研究决定按员工手册有关规规定对二 月支取。}我自入店直到2009年5月公司才为我交的养老保险。2009年9月9日我申请了劳动仲裁要求；公司为我缴纳社会保险，支付未签订劳动合同的双倍工资， ...
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了，给我的感觉是很正规。试用期一个月后就给员工缴纳社会保险。个人不愿意缴纳社保的，公司还另外帮其交一份中国平安的意外险。尽管如此还有个别员工鸡蛋里 承担起员工任何赔偿的作为代价吗？在我们的劳动法中是否存有相关的明确的界定？公司调整工资发放形式真的和劳动法想违背吗？诚望可以得到相关专业人士的帮助和解答。 ...
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辞职可以立刻走人吗，还是要再做30天？ 公司认为我已经转正了，就算是正式员工了，需要30天前提出，而且公司主动找我签劳动合同，而我拒绝，错误在 是发给我了，但是没有给我交纳社会保险，劳动法规定试用期也应当交纳社会保险。如果公司认为6月26号之前是都实习，不是试用，不用交纳社会保险。怎么办。 现在已经7 ...
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，他们说这个问题有争议让我找劳动仲裁，于是我又找市劳动仲裁，他们让我交一些证据，比如合同书、企业注册查询卡、劳动仲裁书面申请、 辞职申请 、身份证复印件。但是我 也没用发到我手里，我到公司要过，人家不给。市劳动仲裁工作人员说没有劳动合同可以让我到行政大厅开个公司给员工缴纳社会保险的单子和到银行开个单位 ...
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合同擅自离职了，在我公司断断续续十年左右，工资是计件，公司员工也都打款发放工姿，她在公司也没给交社会保险金，不在本公司了一年多以后去劳动仲裁告我公司，劳动仲裁给下达不受理通知书，之后她去法院起诉，以没签劳动合同为理赔偿十一个月的双倍工资，和没交社会保险要求赔偿十二个半月的双倍 ...
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社会保险的内容，但公司明确表示入职1年之后才给缴纳社会保险，所以我拒绝签订劳动合同，希望与公司协商，但公司不妥协，也再未提及签订劳动合同的事宜，现工作10个月，公司 我滚蛋，现在想申请仲裁，可以申请双倍工资么？网上查了很多人事专员签订合同的案例，很多都说会败诉，真的是这样么？人事专员难道就不是员工么？...
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于2011年7月开始全厂交社会保险，当时公司把要交社保的通知贴在厂里的公告栏上，（我是那次才知道那个公告栏是在使用的，平时有上面重大事件，像员工打架，单位开除员工的 我是城镇户口的，但是他要我拿户口本，我说原件要叫家里寄，他说过了25就不给办，我说叫家里传真过来，他说一定要原件，他说这是公司的规定，就 ...
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鉴于 1．乙方为甲方员工，任职XX，合同期限自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。 2．乙方因怀孕，无法正常、有效地完成岗位正常工作 ，乙方不享受甲方的在岗劳动待遇，甲方不支付乙方工资、奖金等劳动报酬。 3．乙方放长假期间，甲方按目前标准继续为乙方缴交社会保险，5月所需费用各自承担己方部分， ...
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一年的《劳动合同》还要给员工买社会保险。说完后问我还有什么不懂的就问，我说基本上懂了。随后就说要体检，体检费295元自己先交钱，试用期满一个月后就 老总亲自给你安排工作作交代。回家后谭经理打电话通知我明天早上9点过来。 6月21日上午9点来到公司由谭经理把我引到总经理办公室，就叫我把身份证拿给他看，看 ...
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