110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 127 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
工作态度原因,不给赔偿,请问下我这种情况能得到相应的赔偿?我并没有违反公司的规章制度,只是工作完成的不到位,工作状态不佳。也并没有拒绝完成工作任务。马上要我辞职,我也就没有了收入来源了。如果我申请劳动仲裁可以获得补偿?...
//www.110.com/ask/question-2490318.html-了解详情
跟男同事两个人,并且没有摄像头,所以不能告他猥亵罪。只能要求公司罚他钱当作补偿。 可是,公司说要罚钱补偿的就要警局开个证明。当晚离开警局后,公司说可以放我两 的事,报警就会影响到公司。因为公司现在是没有帮签合同和购买社保医保。老板希望你(本人)劝退。” 我能办法追究公司和非礼我的男同事的法律责任?...
//www.110.com/ask/question-984367.html-了解详情
在线的各位大律师:你们好!我是07年04月17日进入一家证券公司工作的,由于行业转型,目前在公司职位是证券经纪人,名下得客户资产目前两千多万,跟公司 任务考核指标为由对我进行劝退,请问一下,劝退是变相的辞退?如公司以我完成不了任务考核指标为由辞退我的话,我没权得到一定的补偿?具体的补偿包刮那些?...
//www.110.com/ask/question-893298.html-了解详情
公司已经达成劝退补偿协议,但是公司只做口头上的答应,不同意这纸质协议(图片截图)。这样法律效应?如果签离职后,公司不履行协议,交流的图片录音可以当做仲裁的证据?...
//www.110.com/ask/question-14353059.html-了解详情
要求不合格淘汰并签了一张淘汰表,表格在公司,签订时并未说明是劝退,在场上级组长及一同事,之后公司让去办离职手续并签了字,办完离职手续后公司劝退为由不予给予经济补偿,因当时不知道公司会以劝退为由故没有拍照录音保留证据,如果在场两人均不协助提供证据申诉劳动仲裁有用,仲裁开庭需要注意什么?谢谢指点下 ...
//www.110.com/ask/question-13690001.html-了解详情
个选择,要么离职要么打掉孩子,这对于我是多么残忍的选择。最后由于经理个人原因被公司劝退(开除)我的问题就暂时拖着没跟领导说,怕再次得到这样的选择题,最后在 在公司上班怕出现意外什么的。还以各方面的法律和公司负载累累的理由说就算我怎么也得不到相应补偿。最后在协商下补偿了之前没买的保险从7月到10月的养老 ...
//www.110.com/ask/question-3294356.html-了解详情
,表格在公司,签订时并未说明是劝退,在场上级组长及一同事,现在公司劝退为由不予给予经济补偿,因当时不知道公司会以劝退为由故没有拍照录音保留证据,如果在场两人均不协助提供证据申诉劳动仲裁有用,因为没有证据,仲裁开庭需要注意什么?谢谢指点下...
//www.110.com/ask/question-13688267.html-了解详情
在单位快1年半。我与公司还在合同期内,最近公司一个脱岗培训,说是培训不合格劝退,让我们填了一张表格并且同意不合格劝退,现在结果是没合格,公司劝退我,我能不主动离职。 如果公司强制辞退我 能否得到 经济补偿。赔偿标准是什么我在单位业绩属于中等。 能够正常工作,只是这次培训 ...
//www.110.com/ask/question-3279317.html-了解详情
在单位快1年半。我与公司还在合同期内,最近公司一个脱岗培训,说是培训不合格劝退,让我们填了一张表格并且同意不合格劝退,现在结果是没合格,公司劝退我,我能不主动离职。 如果公司强制辞退我 能否得到 经济补偿。赔偿标准是什么我在单位业绩属于中等。 能够正常工作,只是这次培训 ...
//www.110.com/ask/question-3279315.html-了解详情
公司已工作9个月,担任部门助理岗,现在公司不知何原因大批量劝退,我这个岗位一直没有绩效标准,5月发4月工资突然扣了500左右工资,之后和我说是挂靠了整个部门的绩效给的工资,然后说好的工作可以找起来了,这是不想给经济补偿让我自己辞职,请问这种情况什么解决方法?...
//www.110.com/ask/question-7181373.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索