公司按员工手册扣工资是否合法？在快递公司上班，公司每个月从工资里扣除300元做押金，但公司的声明条款上写的是预收货款，签了字，不知道合不合法，还有，公司员工手册上列了很多投诉罚款表，如果有投诉，每个月就从工资里扣除，经常扣几百上千，劳动合同上注明我已了解 ...
//www.110.com/ask/question-9730593.html-了解详情
公司员工手册规定：女员工工作满5年，产假在98天基础上再增加30天，难产假增加15天。我在公司服务5年，今年剖腹产子后，公司只给休假128天，解释说15天已经包含在30天里面了。请问公司这种做法是合法的吗？员工手册有法律效应的吗？...
//www.110.com/ask/question-3981041.html-了解详情
公司制定员工手册人手一本，当中有员工享有的福利，但公司一直没有履行，现在公司无故裁员，员工手册能否作为法律依据呢？...
//www.110.com/ask/question-3631444.html-了解详情
哪做的好，我推荐了一个我认为还不错的医院，而且该医院也是前公司平台合作医院，但是后来客户也没去，这件事情就结束了。现在前公司拿这个事说我违反公司员工手册，要起诉我，但是我没有通过公司资源牟利，也没给公司造成什么损失，请问有事么。...
//www.110.com/ask/question-13797088.html-了解详情
手册不经公司同一，不能给公司以外的人看。我向咨询是否合法，都不敢了。 2.员工手册对处罚列出众多 条款，连厕所后不冲马桶算违反规定都写了，却对 描述一笔带过。 3.说是要按照绩效考核，不达标将会降工资，降职。但事实是，我们公司去年效益就不好，没有工作给我做，我绩效自然无法达标。并不是我消极工作，并不 ...
//www.110.com/ask/question-12778926.html-了解详情
员工未办离职手续，工作未交接，就突然不来了。公司给她发顺丰快递要求回公司交接，并结清工资，但她拒收快递。 她居然去劳动稽查大队要求公司支付她一个月的工资。 请问，这要求合理吗？ 她和本公司签订的员工手册中也详细说明了未办离职需要补偿公司的金额，我司可以起诉她吗？劳动合同约定，员工需提前1 ...
//www.110.com/ask/question-8259743.html-了解详情
公司员工手册里面严重违纪里，有一条违反、未履行或不遵守工作要求，或工作态度差，或工作有差错，或工作拖拉，或工作不尽职尽责失误，给公司造成重大损害的 不服从工作安排、分配、调整或调动的...
//www.110.com/ask/question-7853087.html-了解详情
公司的员工手册上的劳动条例上写着关于试用期的规定是：公司聘用人员除了特殊情况免于试用歪均需2-6个月的试用期。公司将根据员工在试用期的表现酌情延长或缩短 合同是一年试用期3个月，现在延长了40天的试用期，这个算违法吗？问题是当时 公司给我签了转正申请，日期已经是延期40天后的日期，我当时没看清楚就签了 ...
//www.110.com/ask/question-1161591.html-了解详情
，之后4月15日通知其上岗，然而她向我们口头提出要4个月的停薪留职请求，公司需要为其缴纳社保，而我们并没有批准。从4月15日至今已经有半个多月 若不在规定时间内上岗，则视为自动离职，而且保留了书面依据，以及快递单。 更具公司员工手册中的内容，无故矿工半个月已经属于严重违纪。并且我们保留了其员工手册签收 ...
//www.110.com/ask/question-987449.html-了解详情
公司制定员工手册，人手一本，当中有员工应有的福利，但公司一直没有履行，现在无故裁员，员工能作为法律依据吗？...
//www.110.com/ask/question-3631404.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务