第87条是要进行双倍赔偿的(2N).起初我看出了这2份协议其实都是公司设的陷阱,我不同意签署.但负责人力资源的主管威胁说:如果你好好 确认: 1-甲方按照劳动法相应规定向乙方支付离职赔偿金和代通知金 共XXXX 元. 2-双方按照结算程序作好前述以外的离职结算(工资,年休假等). 上述款项包括但不限于 ...
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每天上下班的打卡记录。但是没有工资条的照片。[但是我有别人帮我拿工资用支付宝给我的转账记录]公司工资以现金形式发放 我想知道的几点：1.我在知道公司没有给我签订合同的情况下能不能仲裁公司赔偿我双倍工资2.我上述的手中的证据够不够证明我与公司的劳动关系如果不够。我还 ...
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停发了工资，移交结果后也无声无息地不安排工作至今，虽然找过公司几次都无济于事，这才意识到自己的合法劳动权利受到侵害，当咨询劳动保障部门时，他们建议协商 申请劳动仲裁。现经劳动仲裁，对我提出要求A公司“因其违法应支付双倍工资”和“应支付未安排年休假补偿金”的两项请求认定已超过仲裁时效不予支持。 现在的 ...
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个公司用工期间都没有签订劳动合同，从移交那时起公司就无声无息地不安排本人任何工作和停发工资，虽然找过公司几次，但仍不见他们安排工作，于是即到 申请劳动仲裁。 现在，劳动仲裁庭审理认定我提出地质公司“因违法应支付双倍工资”和“应支付未安排年休假补偿金”的请求事项已经超过仲裁时效不予支持。请问：直到现在我 ...
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提交了，要他们支付2015年4月份工资。 并且劳动局人问了公司老板为什么不签合同。 老板说我不是他们公司招进去的。 其实他们公司招人，我先被老板一个朋友带到他的工厂做了几天。 不过实际我与给我发工资的公司存在实际劳动关系。有证明。 他们能否以这个理由不支付双倍工资...
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1310元加上150元的工龄奖]12小时工资制度，其中8小时正常班，3小时加班按1.5倍工资，周末加班按双倍工资支付， 这个月公司提出工资改革制度如下 合同现在是否有效？ 本人刚刚注册，没有积分送给各位，希望能帮忙解答这个问题，谢谢这几天工人采取罢工的方式反对新制度,下沙管委会和劳动局来工厂和领导调解 ...
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代表的签字、也按指纹了，没盖公章，2015年11月25签的，11月26日法人代表变更，法人没有变更），其余的有公司简介和项目简介、建设项目备案确认书（原件 再拒不执行的前提下，申请法院强制执行的方法，法院强制执行的后果是什么？要求支付双倍工资（能要几个月的双倍工资？）、经济补偿金。 看到此咨询的律师， ...
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提前通知，现在公司让他一个月后不用上班了，我们认为公司应支付这6个月的工资外加9年的补偿，但公司说提前6个月通知不符合中国劳动法？故只肯支付9年的 ，他们却根本就让走人，我的朋友可否要求双倍赔偿即9X2=18个月的赔偿？3.另外，公司在分手合同草稿上还要求他告诉保留让他今后不能为竟争对手服务的权利条款 ...
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到现在一直没有变动过，因为我是长期长驻客户公司做售后服务，一般都只有过年的时间才回公司，后来几年都没有回去过了，公司也一直没有和我签定劳动合同，也一直没有 条，我是可以要求公司支付双倍的工资，但是时间应该是从我就职的时间算呢还是按照《劳动合同法》颁布的时间算呢？而且要是打官司的话，从2009年1月1日 ...
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老板发信息他不回，打电话他也不接。1、现有公司叫我去结工资的聊天记录，结合以上情况，能证明公司违法解除劳动合同要求双倍赔偿吗？2、如和公司协商不成，且第 不要赔偿和社保，通过向劳动监察大队投诉几天会拿到钱吗？5、合同中约定的一年报销一次夫妻2人的往返机票，这种情况下公司应该支付我多少（按月还是按正常一 ...
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