我是2015.08.04日去劳动仲裁委员会诉求公司支付补签劳动合同时未支付的双倍工资差额，现在公司要我下周一先去办理解聘手续，说先支付我替通金和补偿金，她们这样是属于违法解聘的，但是，如果补偿的金额到位，我也不想去二次仲裁，那我是不是可以先拿替通金 和 ...
//www.110.com/ask/question-4502328.html-了解详情
，公司迟迟不给签，现在过去4个月了，突然公司发了一个通知，内容：公司股东调整，股权要转让给另一个股东，但公司名称不变，通知职工3日内作出选择，1、 愿意留在公司继续工作。 目前我针对此通知给公司一个回复，要求给予补偿可以辞职：1、未签订无固定期限合同支付4个月双倍工资；2、工作2年多给予2个半月工资 ...
//www.110.com/ask/question-1926662.html-了解详情
我在一家个体工商户当送货员二年多,老板没有跟我签定劳动合同,也没有帮我交社保(因小孩要读书的关系,我有在朋友开的公司办理社保挂靠).现在老板说我是兼职,要解雇我,请问我可以要老板赔我未签劳动合的双倍工资赔偿;支付解除劳动关系的经济补偿金;以及赔我自已交社保的钱吗?...
//www.110.com/ask/question-1788518.html-了解详情
如果一年签一次劳动合同，那么，2008年签一次，2009年签一次，2010年再签合同时应签无固定期限的劳动合同，但如果2010年还是签固定期限劳动合同，而且还是一年签一次，那如果到2013年员工申请劳动仲裁，要求从2010年给双倍工资，那公司最多要付几个月双倍工资啊,是十一个月吗？...
//www.110.com/ask/question-684832.html-了解详情
在离职前申请的话,仲裁机构受理不是还有一定时间吗?我只想申请支付双倍工资,如果仲裁解决下来公司要是不执行的话,要这么才能强制执行呢?劳动仲裁有强制执行的吗?离职申请写的大概就是:因个人原因现向公司提出辞职申请,离职后一切经济纠纷与公司无关,这样写会影响要求支付双倍工资吗?我这里说的经济纠纷一般说的是 ...
//www.110.com/ask/question-540402.html-了解详情
，进入公司9个月，一直未签订劳动合同，后公司以经营不善为由解除劳动关系，支付了赔偿金。我以赔偿双倍工资为由去仲裁，结果以公司举证不能而赢了（公司举证不能 我的考勤和工资证明）。裁决书下来之后公司要去法院起诉我，我想问的是法院赢的机会大吗？谢谢！P S 公司承认我的劳动关系，但我的社会保险是由原单位缴纳 ...
//www.110.com/ask/question-651248.html-了解详情
您好：我是2011年12月1日到某公司工作的，2012年12月21日离开公司，因公司未与我签订劳动合同，2013年12月4日我提起劳动仲裁，要去单位支付未签订劳动合同的双倍工资，请问，我的请求超过仲裁时效了吗？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2196772.html-了解详情
1.员工父女来公司上班2个月，女儿不慎工伤，父亲自愿离职照顾女儿2个月， 期间公司有支付3000为护理费，女儿工伤案件也结案了，时间过去2年半了，父亲又来要求公司支付未签劳动合同要双倍工资，企业应当给吗？...
//www.110.com/ask/question-9155891.html-了解详情
然后我也给他上班到5月15号才离职，现在到6月15号了他没给我发工资，我打电话问他要他就拿培训协议的违约金说事，承诺的自然不予实施，他压我的工资总共是8000元 算我可以向劳动局仲裁要求第一个满月后双倍工资吗？并以这工资作为培训偿还金吗？ 2、公司也没给我们买保险什么的，我可以要求他这算成现金支付吗？...
//www.110.com/ask/question-3987569.html-了解详情
我在这家德资企业工作3年，因公司经常强制加班，（每天12个小时，每月只准休息一天）平时还不给请假，（除病假）每天八小时以外的加班费公司支付的是1.5倍，公司现在要搬迁，我不随迁，我可以向公司要两倍的加班费吗？...
//www.110.com/ask/question-1566957.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务